До 3 лет, буду получать 50-60 руб. Якобы этот отпуск оплачиваемый и учебный мне не должны оплачивать.

• г. Санкт-Петербург

Я работала последние 12 мес. С 1 мая ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Работодатель направляет меня на учебу повышение квалификации. С 19 сент. Я планирую выйти на работу и с этого же дня уйти в учебный отпуск. Мне отказывают в оплате уч. отпуска, мотивируя тем, что я, находясь в отп. до 3 лет, буду получать 50-60 руб. Якобы этот отпуск оплачиваемый и учебный мне не должны оплачивать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Наталья !

Что-то не совсем понятно с Вашим повышением квалификации. Вы этого сами желаете ?

Если Вы не желаете, то о каком повышении квалификации может быть идти речь, если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

И что это за повышение квалификации ? Если это какие-то курсы, то в случае выхода Вас из отпуска по уходу за ребенком (а Вы в любое время можете выйти на работу, в т.ч. на не полный рабочий день) и поездкой на эти курсы, работодатель Вам обязан платить заработную плату, командировнчные в установленном пордке.

Удачи Вам.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов