Директор фирмы наложил незаконные штрафы на менеджеров - как защитить свои права?
Работаю в полиграфии. Клиент оформлял в нашей фирме заказ на 23 майки, срок изготовления 1-3 было оговорено, выполнена работа в срок, клиент забрал, был доволен, но дома не досчитал 4 маек, эти майки нашли, на них не была выполнена печать, клиент согласился подождать. Директор же сказал что вычтет с менеджеров, то есть с меня и моей коллеги, стоимость этих 4 маек, то есть мы оплатим штраф, якобы он понёс убытки, но никакие убытки он не понёс, так как клиент их оплатил и просто не полностью выполнилчя заказ. На следующий день подобная ситуация произошла с другим клиентом, не напечатали 12 фотографий, клиент попросил вернуть деньги за эти 14 фото, отдали 112 рублей, директор же сказал что вычтет 2408 (полная сумма заказа) с менеджера выполняюшего этот заказ. Как можно доказать что он делает такие незаконные штрафы? В бухгалтерии это никак не отображается, зарплату выдаёт наличными. Договор заключён, сомнения что это просто договор гпх, хотя и написано и трудовой и предусмотрены положения ТК РФ.
Если написано трудовой, то уже это уже трудовой договор. Никаких штрафов в ТК РФ не предусмотрено. Обратитесь с коллективной жалобой в ГИТ.
С уважением.
СпроситьКак доказать что он вводит такие штрафы? Нас в коллективе всего 3 человека, есть общий чат в мессенджере и директор пишет там, это может послужить доказательством?
СпроситьСоставьте нормальные стандартные трудовые договоры, предложите директору их подписать и выплачивать вам зарплату "в белую". Попытайтесь договориться мирно. При отказе подавайте жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру, подтверждайте свидетельскими показаниями работников и выписками из чатов, если они позволяют идентифицировать личность директора. В этом случае Вы вряд ли сохраните работу, но директора накажут штрафами и возможно заведут уголовное дело.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация