Могу ли я бросить курсы от центра занятости, если мне предложили работу?
Я прохожу курсы от центра занятости, стоял на учете как безработный, а теперь меня направили на обучение. Мне предложили работу, совмещать с которой курсы нет возможности. Могу ли я бросить эти курсы? В договоре прописано, что если я досрочно прекращаю обучение, то должен вернуть деньги государству, так ли это?
Договор между сторонами имеет юридическую силу, поэтому исполнение данного договора обязательно. Курсы носят кратковременный характер, поэтому, Вам, лучше данные курсы закончить, а с работодателем договориться о выходе на работу в другой период времени или договориться о неполном рабочем дне, любые трудовые отношения — это соглашение сторон.
Спросить
Я стояла на учете в центре занятости. Меня отправили на курсы обучения от центра занятости. На 2 месяца. Центр занятости мне платил стипендию и платил за обучение в центр обучения. По окончанию обучения мне выдали корочки. И сказали что я обязана устроиться на работу в течении 3 месяцев на работу. А если я не устроюсь, то я буду должна им вернуть деньги за обучение и стипендию. То есть центру занятости. Скажите правомерно ли это? или они меня пугают?
Зарегистрировалась в центре занятости как безработная. Центр занятости направил на учебные курсы, при этом сняв меня с учета. Обучение уже закончилось. Могу ли я опять встать на учет в Центр занятости?
Меня центр занятости отказался ставить на учёт, мотивируя это тем, что могут предоставить мне подходящую работу.
Я отказалась от возможных предложений. Мне предложили обучение, которое должно было начать я через полтора месяца. Я согласилась. Мне на счёт приходили какие-то деньги.
Потом, ближе к обучению я нашла себе работу, и сказала в центре занятости что отказываюсь от обучения.
Скажите пожалуйста, должна ли я возвращать эти денежные средства.
Центр занятости населения направил меня на пере обучение, через какое время после обучения я могу встать на учет по безработице. В центре занятости мне ответили, что через несколько месяцев. Так ли это?
Меня послали от центра занятости на переобучение. Курсы я закончил, нашёл работу. Надо ли относить договор с организацией, куда я устроился работать договор в центр занятости. До этого, когда я стоял на учёте в центре занятости, то нашёл работу сам. В центре занятости сказали, чтобы я принёс договор в обязательном порядке. Как дело обстоит после окончания обучения на курсах? Заранее спасибо за ответ.
Муж стоял на учете в центре занятости потом прошел переобучение и его сняли с учета. Теперь он безработный может он снова встать на учет в центр занятости.
Попал в непростую ситуацию. В ноябре встал на учёт в центр занятости и получал пособие, параллельно проходил учебные курсы в одной компании. В декабре мне предложили пройти у них стажировку и подписать с ними договор гпх, но дата начала действия договора 25 ноября, а в этот момент я стоял на учёте как безработный. Подписать этот договор я не могу, это будет являться мошенничеством, но и сняться с учёта в центре занятости сам тоже не могу. Работодатель готов подписать мне акт приёма-передачи выполненных работ с началом от 15 декабря, но не сам договор гпх. Что мне грозит если я подпишу договор? Есть ли какой нибудь выход из такой ситуации? Терять возможность такой работы очень не хочется, но и уголовного дела тоже.
Заключила договор с центром занятости на профессиональную подготовку безработного гражданина. Проучилась около 2-х месяцев, после чего появилась возможность устроиться на работу. Совмещать не получалется и я решила бросить учебу. В центре занятости мне сказали что я обязана закончить обучение, в противном случае с меня в судебном порядке взыщут ту сумму, которую государство выделило на мое обучение. Подскажите пожалуйста, есть ли выход? Можно ли отказаться от обучения без суда?
Могут ли меня снять с учета в центре занятости, если я вышел на пенсию досрочно по вредности в 55 лет по 2-й сетке[я мужчина].И могу ли я претендовать на бесплатное обучение профессиям, которое центр занятости предоставляет безработным.
