Меня лишили не законно премии январе могу ли я подать суд в апреле.

Ответ отключен модератором

Здравствуйте Ризван!

Да, конечно можете.

Ст. 392 ТК РФ,

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Добрый день, да Вы можете обратиться в суд в апреле, так как по спорам по неполной выплате зарплаты, срок обращения в суд составляет 1 год (ст. 392 ТК).

Статья 392.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

(в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ)

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Добрый день. Безусловно можете, согласно ст. 392 ТК РФ по срокам допустимо, однако, вам следует предоставить доказательства неправомерных действий со стороны работодателя.

Возникнут затруднения, обращайтесь, поможем.