Возможные последствия после нарушения правил хранения ТМЦ на заводе
Я работаю на заводы. Объект не режимный, обычный завод. В цехе ежемесячно выдают перчатки и мой непосредственный мастер сказал что выданнык перчатки нельзя хранить на рабочем месте, нужно хранить в шкафчике в раздевалке. До раздевалок после смены я нес их в сумке с личными вещами и забыл выложить. На проходной открыл перед охранником сумку. Цели хищения у меня не было. Составили акт. я расписаться и написал в объяснении что было в цехе такое указание и что я ненамеренно пытался внести перчатки. Написал что хотел сообщить о ошибке охране. Второй акт был о изъятии незаконных ТМЦ и было две графы для подписи. Одна о согласии. А вторая об отказе в подписи. Я спросил что это значит. Обьяснить мне не смогли и сказали как хочешь. Сказали вызовут в службу безопасности. Какие меры ко мне могут применить, увольнение, лишение премии.? могу ли я как-то повлиять на ситуацию?
Заранее благодарен.
Мастер - самодур. Порядки у вас, хуже тюремных. Нужно вам с этим не соглашаться.
Спросить
У меня не было никакой цели выносить запчасти с работы. С этими запчастями, т. е. расходными запчастями я работал во время рабочей смены для быстрого устранения отсутствующих деталей на самолете, чтоб не было задержки рейса. Так как из-за большой нагрузки и нехватки времени, чтоб получить требуемые расходные запчасти на складе уходит много времени, что приведет к задержке рейса.
Поэтому для быстрого оперативного устранения отсутствующих требуемых деталей на самолете, расходные запчасти ношу с собой.
В конце рабочей смены, не использованные расходные запчасти кладу в рабочий шкафчик с рабочей одеждой. В следующую рабочую смену использую их по необходимости, не обращаясь на склад. Так как на получение уходит много времени. Во время рабочей смены расходные детали у меня находятся в рабочей сумке вместе с инструментом, после смены сумку с инструментом я сдаю в комплектовку, предварительно выкладываю из рабочей сумки расходные запчасти в свою домашнюю сумку, с которой иду в раздевалку и оставляю эти запчасти в своем шкафчике для одежды.
Я не должен держать в рабочем шкафчике для рабочей одежды расходный запчасти, должен сдавать их на склад, но склад их могут не принять, так как уже выданы и списаны.
Так и в этот раз: после ночной смены я с сумкой с запчастями пошел в раздевалку, но в силу своей усталости забыл выложить из сумки расходные запчасти, и забыл про них, что они остались у меня в сумке, с которой езжу домой.
По прохождение КПП я поставил сумку на ленту интраскопа и после сотрудник КПП спросил, что у меня в сумке и попросил открыть сумку, увидел там запчасти, и я сказал, что это запчасти от самолета.
Я был задержан сотрудниками КПП, и они вызвали сотрудников полиции.
Составили протокол задержания изъятия запчастей из моей сумки и далее меня перевезли на дальнейший допрос в отделение полиции в терминал Д. После составления протокола. Я покинул отделение полиции. Через 15 минут мне позвонил сотрудник полиции и попросил снова прийти в отделение. Когда я пришел, был другой сотрудник полиции, который мне сказал: « давай сделаем так, чтоб тебя не посадили за хищение, и ты знаешь, что это расходный материал и тебе будет грозить только увольнение с работы и административный штраф. Мы допишем в твоем протоколе, который уже был подписан мной, что я выносил запчасти для личной цели, в чем раскаиваюсь». Своей рукой оперативник дописал в личной цели, в чем раскаиваюсь. Я не знал, как правильно действовать растерялся и хотел быстрее покинуть отделение полиции.
Я вину свою не признаю, умысла на хищение не было, тайное хищение не совершал, случайным стечением обстоятельств, связи с моей загруженности и переутомление после ночной смены. Помогите, как мне действовать в такой ситуации, писал жалобу прокурору о обмане и давление со стороны сотрудников полиции. Прокурор сказал будем разбираться, но нужно примирение сторон. Если не будет примирение сторон как действовать и какое наказание грозить и как вести себя на суде говорить.
Факт налицо, поэтому если вы сможете убедить следователя в правдивости своих слов, то дела не будет. Но думаю, что вы не сможете этого сделать. Никому не нужен ваш рассказ, а полиции нужен показатель. Кроме того. ваши коллеги и начальники не поддержат вас в вашей версии. Так что лучше всего прекратить дело за примирением сторон, чтобы не было судимости.
СпроситьУ меня не было никакой цели выносить запчасти с работы. С этими запчастями, т. е. расходными запчастями я работал во время рабочей смены для быстрого устранения отсутствующих деталей на самолете, чтоб не было задержки рейса. Так как из-за большой нагрузки и нехватки времени, чтоб получить требуемые расходные запчасти на складе уходит много времени, что приведет к задержке рейса.
Поэтому для быстрого оперативного устранения отсутствующих требуемых деталей на самолете, расходные запчасти ношу с собой.
В конце рабочей смены, не использованные расходные запчасти кладу в рабочий шкафчик с рабочей одеждой. В следующую рабочую смену использую их по необходимости, не обращаясь на склад. Так как на получение уходит много времени. Во время рабочей смены расходные детали у меня находятся в рабочей сумке вместе с инструментом, после смены сумку с инструментом я сдаю в комплектовку, предварительно выкладываю из рабочей сумки расходные запчасти в свою домашнюю сумку, с которой иду в раздевалку и оставляю эти запчасти в своем шкафчике для одежды.
Я не должен держать в рабочем шкафчике для рабочей одежды расходные запчасти, должен сдавать их на склад, но склад их могут не принять, так как уже выданы и списаны.
Так и в этот раз: после ночной смены я с сумкой с запчастями пошел в раздевалку, но в силу своей усталости забыл выложить из сумки расходные запчасти, и забыл про них, что они остались у меня в сумке, с которой езжу домой.
По прохождение КПП я поставил сумку на ленту интраскопа и после сотрудник КПП спросил, что у меня в сумке и попросил открыть сумку, увидел там запчасти, и я сказал, что это запчасти от самолета.
Я был задержан сотрудниками КПП, и они вызвали сотрудников полиции.
Составили протокол задержания изъятия запчастей из моей сумки и далее меня перевезли на дальнейший допрос в отделение полиции в терминал Д. После составления протокола. Я покинул отделение полиции. Через 15 минут мне позвонил сотрудник полиции и попросил снова прийти в отделение. Когда я пришел, был другой сотрудник полиции, который мне сказал: « давай сделаем так, чтоб тебя не посадили за хищение, и ты знаешь, что это расходный материал и тебе будет грозить только увольнение с работы и административный штраф. Мы допишем в твоем протоколе, который уже был подписан мной, что я выносил запчасти для личной цели, в чем раскаиваюсь». Своей рукой оперативник дописал в личной цели, в чем раскаиваюсь. Я не знал, как правильно действовать растерялся и хотел быстрее покинуть отделение полиции.
Я вину свою не признаю, умысла на хищение не было, тайное хищение не совершал, случайным стечением обстоятельств, связи с моей загруженности и переутомление после ночной смены. Возбудили уголовное дело по статья 158 часть 1. Написал жалобу прокурору об давление и обмане сотрудниками полиции. Прокурор ответил будем разбираться, но вам нужно примирение сторон. Какое наказание грозит. Понимаю, что свою правду отстоять не смогу и дело дойдет до суда. Что мне говорить на суде, как быть?
Эта услуга платная это целая консультация., раз дело возбудили у вас есть адвокат с ним все и решайте.
СпроситьЗавод работал в три смены, 20 01 2016 г. под предлогом перехода завода на работу в две смены, одна смена была сокращена и 8 работников были уволены по сокращению, а буквально через три дня после сокращения была набрана третья смена из числа работающих по контракту и завод как и прежде стал работать в три смены. Законно ли было увольнение 8 постоянных работников завода?
Завод работал в три смены, 20 01 2016 г. под предлогом перехода завода на работу в две смены, одна смена была сокращена и 8 работников были уволены по сокращению, а буквально через три дня после сокращения была набрана третья смена из числа работающих по контракту и завод, как и прежде, стал работать в три смены. Законно ли было увольнение 8 постоянных работников завода? В течении какого срока я имею право восстановления на своём рабочем месте по решению суда?
Спросить
По решению суда Вы восстановитесь полностью, т.е. увольнения не будет. Решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.
Срок исковой давности по делам о восстановлении на работе - 1 мес (392 ТК РФ). Я рекомендую Вам не медлить и искать юриста в вашей местности для работы с ним очно.
СпроситьЗавод работал в три смены, 20 01 2016 г. под предлогом перехода завода на работу в две смены, одна смена была сокращена и 8 работников были уволены по сокращению, а буквально через три дня после сокращения была набрана третья смена из числа работающих по контракту и завод как и прежде стал работать в три смены. Законно ли было увольнение 8 постоянных работников завода? И в течении какого срока, после незаконного увольнения, я имею право на восстановление на своём рабочем месте по решению суда?
Спросить
Увольнение было не законным. Для обращения в суд у Вас был 1 месяц с даты увольнения. К сожалению, срок исковой давности прошел.
СпроситьВопрос заключается в следующем. Работаю вахтами на строительстве крупного завода в Амурской области. На каждом таком объекте есть жилые городки для рабочих-строителей. Получилось так что я находился за пределами городка и за пределами объекта строительства (около городка есть площадка для автотранспорта для посадки и высадки пассажиров). Курил, правда в этом месте были таблички запрещающие курение, но и не было специально отведенного места для курения, ближайшее такое место было в самом городке. Был замечен сотрудниками охраны. Этими сотрудниками был составлен акт о нарушении, в этом акте была графа "объяснения нарушителя" которую я не счел нужным заполнить, просто перечеркнул ее и поставил подпись. Далее действия сотрудников охраны, они составили еще один акт об изъятии пропуска на объект мотивировав это тем что я отказался писать объяснения. Во втором акте тоже была графа "объяснения нарушителя" которую я также отказался заполнять, перечеркнул ее и поставил подпись. Компания в которой я работаю является подрядной организацией, заказчик Газпром. Охрана - сторонняя организация. Суть вопроса в том чем мне это нарушение может грозить? Насколько законен штраф за нарушение? Насколько я знаю заказчик накладывает штраф на подрядную организацию, те в свою очередь на работника нарушителя.
Уважаемый Алексей, сотрудники охраны подрядной организации Газпрома (если это не вневедомственная охрана) не являются должностными лицами с правом налагать административные наказания в том числе штрафы. За отказ давать объяснения административная ответственность не предусмотрена и сам этот факт является нарушением Основного закона - Конституции:
Статья 51Спросить1. Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников, круг которых определяется федеральным законом.
2. Федеральным законом могут устанавливаться иные случаи освобождения от обязанности давать свидетельские показания.
Меня остановила охрана на проходной, попросила показать что в сумке я показал. Они сказали выложить содержимое сумки. Имеют ли они такое право. Завод изготавливает пиво и соки.
Могут для безопасности проверить все содержимое. Это должно быть указано в правилах завода.
Спросить06.03.2016 г. возвращаясь с работы после ночной смены при прохождении КПП, где я уже 10 лет работаю авиатехником, я был задержан охранниками КПП, после прохождения досмотра моей личной сумки в ней остались расходные запчасти для самолета, с которыми я работал во время рабочей смены. В силу своей усталости после ночной смены я забыл выложить эти запчасти на работе, охранники мне не поверили и вызвали полицию. Составили протокол задержания изъятия запчастей из моей сумки и далее меня перевезли на дальнейший допрос в отделение полиции в терминал. После составления протокола и акта об изъятия запчастей сотрудниками полиции, я покинул отделение полиции. Через 15 минут мне позвонил сотрудник полиции и попросил снова прийти в отделение. Когда я пришел, был другой сотрудник полиции, который мне предложил: « давай сделаем так, чтоб тебя не посадили за хищение, и ты знаешь, что это расходный материал и тебе будет грозить только увольнение с работы и административный штраф. Мы допишем в твоем протоколе, который уже был ранее подписан мной, что я выносил запчасти для личной цели, в чем раскаиваюсь» Своей рукой оперативник дописал мое признание вины, и я от страха тюремного заключения – согласился.
Хотя вся моя вина только в том, что я нарушил рабочую инструкцию, хранение в рабочем шкафу в раздевалке, а умысла хищения запчастей у меня не было.
С этими запчастями, т. е. расходными материалами я работал во время рабочей смены для быстрого устранения отсутствующих деталей на самолете, чтоб не было задержки рейса. Так как из-за большой нагрузки и нехватки времени, чтоб получить требуемые расходные запчасти на складе уходит много времени, что приведет к задержке рейса.
Поэтому для быстрого оперативного устранения отсутствующих требуемых деталей на самолете, расходные запчасти ношу с собой.
В конце рабочей смены, не использованные расходные запчасти кладу в рабочий шкафчик с рабочей одеждой. В следующую рабочую смену использую их по необходимости, не обращаясь на склад. Так как на получение уходит много времени. Во время рабочей смены расходные детали у меня находятся в рабочей сумке вместе с инструментом, после рабочей смены сумку с инструментом я сдаю в комплектовку, предварительно выкладываю из рабочей сумки расходные запчасти в свою домашнюю сумку, с которой иду в раздевалку и оставляю эти запчасти в своем шкафчике для одежды.
Так и в этот раз: после ночной смены я с сумкой с запчастями пошел в раздевалку, но в силу своей усталости забыл выложить из сумки расходные запчасти, и поэтому они остались у меня в сумке, с которой езжу домой. Поэтому без всякого умысла о хищении пошел домой и на КПП как обычно поставил свою сумку на интроскоп для досмотра.
Могу я защитить себя и как мне это сделать, потому что это правда. Нанял адвоката, но адвокат говорит только поможет примирение сторон. Директор не подписывает ходатайство, по каким то причинам, хотя я подал заявление на возмещение материального ущерба.
Константин! Ваш адвокат знает мельчайшие нюансы Вашего дела. Мы же будем здесь гадать на кофейной гуще. 
Муж работает охранником на заводе Хотел уволится и устроится на завод Служба безопасности не пропускает Яко бы распоряжение с выше никого с охраны на завод нельзя брать Судимости долгов нет Это законно?
Конечно незаконно. Требуйте письменный отказ согласно ст. 64 ТК РФ.
Далее с иском в суд в порядке ст. 381 ТК РФ.
СпроситьЯ работал в охране охранял завод ооо каргилл после увольнения из охраны устроился работать в ооо транзит сервис оказывающая узлуги по перевозки наливной продукции завода ооо каргилл я ездил на завод больше года пока в один момент менеджер по безопасности не составил списки тех кто работал в охране и подал их в бюро пропусков и сказал чтобы этих людей на территорию завода не запускать и мне пришлось уволится с компании перевозчика. Что мне делать если руководство завода каргилл а менеджер по безопасности и охрана меня не пускают и я не могу устроится на другую работу потому что все организации работают с этим заводом.
Я работаю на заводе. На днях после рабочей смены я пришел в раздевалку и обнаружил, что мой личный ящик взломан и украли абсолютно всё, кроме одежды. Там же был номерок от камеры хранения, разумеется, и оттуда тоже всё забрали. Написал заявление на имя начальника цеха, он проигнорировал и отделался устным ответом. Начальник службы безопасности посоветовал (тоже устно) ознакомиться с внутренними стандартами безопасности завода. Однако они противоречат ТК. Дневальные мне же хотят доказать, что я якобы забыл закрыть шкафчик! В тот же день написал заявление в полицию - тоже пока тишина.
