Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работница магазина Пятёрочка рискует увольнением после отказа выйти на неоплачиваемую смену

11.03.2020, 07:29

• г. Москва

Я работаю в магазине пятёрочка с графиком 2\2 по 12 часов оплачивается только 10,5 вчера я отработала смену и мне сказали идти в ночь а потом ещё и в день выйти на смену я отказалась тогда мне сказали что уволят по статье.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Козлов А.Е. 4.6

11.03.2020, 07:36,

г. Хабаровск

СОгласно ТК РФ через каждые 4 часа обязаны давать отдых от 30 минут и до 1 часа. ЕСли у вас по Трудовому договору предусмотрен 1 час отдых а, соответственно эти 2 часа вычитаются из оплаты. Ну а 30 минут смотрите куда они уходит по ТД.

Спросить

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

11.03.2020, 07:42,

г. Екатеринбург

Если вас уволят вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

Спросить

Юрист

Куркина Н. А. 4.7

11.03.2020, 07:46,

г. Тверь

Здравствуйте. Вас не могут обязать работать сверхурочно, если не произошло какое-то ЧП. увольнять вас не за что.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

11.03.2020, 12:54,

г. Москва

Вы должны работать только по своему графику, в другое время - не должны. Просто откажитесь.

Увольнение "по статье" сможете оспорить в суде, срок обращения в суд - месяц.

Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

Остерегайтесь навязчивых звонков неустановленных лиц с настойчивыми приглашениями на якобы "бесплатные консультации юристов". Ничего бесплатного там нет, кроме озвучивания завышенных цен, и, скорее всего, юристов на этих "консультациях" Вы тоже не увидите

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работница магазина Пятёрочка рискует увольнением после отказа выйти на неоплачиваемую смену

Москва - онлайн услуги юристов