Татьяна Владимировна
20.04.2021, 16:23
Имеет ли право работодатель понизить в должности без изменения заработной платы беременную?
Читать ответы (3)
Имеет ли право работодатель понизить в должности беременную или заставлять написать заявление об уходе.
Конечно же нет. Никаких заявлений писать не нужно. Если сотрудница беременна, уволить ее смогут только в случае ликвидации организации. Перевод на другую должность производится при взаимном согласии обеих сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 429 Поиск Регистрация