Супруг сотрудницы ФССП пугает инстанциями, требуя выплаты за недостачу и выдачу трудовой книги

• г. Москва

Сотрудница не хочет оплачивать недостачу а ее супруг работающий в фссп пугает всеми инстанциями хочет чтоб я выдал трудовую книгу и сделал расчёт на сумму которую он скажет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам нужно строго по закону, а именно гл.38 ТК РФ провести расследование, установить недостачу и поступить, как указано в законе.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Анна
20.11.2009, 15:41

Правомерность взыскания увеличенной недостачи по расписке и трудовому увольнению - анализ ситуации

Объясните, какую силу имеет расписка об обязательстве выплатить недостачу. В ней была указана сумма недостачи, которая в последствии делится на количество работающих. Вынудили уволится в тот же день, трудовую отдали. Но теперь, "со всеми уточнениями" недостача выросла почти в 3 раза (по цене товара в продаже)! Имеют ли право взыскать с меня эти деньги? Сумма не маленькая.
Читать ответы (1)
Яна
24.01.2020, 20:59

Недостача на должности администратора магазина - как избежать выплаты и узнать полную сумму?

Помогите, пожалуйста, советом. В ноябре 2019 года устроилась в ООО на должность администратора магазина, был мною подписан договор о коллективной материальной ответственности. В подчинении один сотрудник. Инвентаризация, проведённая по итогам месяца, выявила недостачу около 100 тысяч рублей. Иинвентаризация, проведённая при сдаче магазина, выявила недостачу ещё 100 тысяч. Ведомости инвентаризации я подписала. При увольнении расчёт мне выдан не был, сумма расчёт мне не известна. Какую часть недостачи сумма, удержанная руководством, покрыла тоже не известна. Могу ли я избежать выплаты суммы недостачи. Если нет, то как мне узнать полную сумму, сколько покрыл расчёт, и какую сумму удержали со второго сотрудника?
Читать ответы (1)
Светлана Алексеевна
02.06.2017, 06:14

Увольнение продавца - недостача, ошибки и возможность выиграть дело через суд

При увольнении продавца была проведена инвентаризация. Все документы подписаны уволившимся продавцом. Выявлена небольшая недостача. Погашена полностью. Сотрудника уволили, все причитающиеся выплаты сделали, трудовую отдали. Через полмесяца выявлена ошибка в составлении данным продавцом еженедельного отчета (дважды проведена сумма выручки, бухгалтер некачественно проверила отчет), в результате сумма недостачи увеличилась. Добровольно бывший продавец гасить недостачу отказывается. Есть ли шанс выиграть дело через суд?
Читать ответы (1)
Галина
13.11.2009, 20:53

Недостача в магазине - Руководство требует погасить управляющей сотруднице, правомерно ли это?

Работаю управляющей магазина. Сотрудница сделала недостачу (она даже небыла оформлена). Сумма недостачи в 2 раза привышает мою з/п.Руководство требует погасить недостачу мне. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
29.10.2014, 18:37

Дискриминация матери с двумя детьми - увольнение и незаконные обвинения

Я мать двоих детей, меня попросили уволиться, позже узнала что на мое место нашли знакомую. Работодатель выдал трудовую, а расчет за пол месяца и кмпенсацию за неиспользовнный отпуск не выдали. Спустя нескольо дней после обращения в инспекцю по труду, обвинил в недостаче и краже. Хочет заводить уголовное дело. Расчет не выдан, договоров материального и трудового не подписывала. Как быть?
Читать ответы (2)
Лариса
18.10.2016, 18:30

Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации

Мне предъявляют недостачу. Товар у меня штучный. В принципе, недостачи быть не должно. После ревизии предъявили акт о том, что выявлена недостача. При этом в акте списания по инвентаризации указана сумма 1092 рубля. В акте оприходования излишков сумма 1085 рублей. Разве нельзя компенсировать эти две суммы? Предъявляют к недостаче 1092 рубля.
Читать ответы (1)
Светлана
27.01.2014, 13:09

Требуют погасить сумму недостачи после увольнения - что делать в данной ситуации?

Работала в продуктовом магазине. Был подписан договор о коллективной материальной ответственности. Уволилась пол года назад. При увольнении выдали трудовую книжку и расчет. Была инвентаризация и огромная сумма недостачи. Недостача состояла в нехватке продуктов и простроченной продукциии. Теперь по истеченю полугода требуют добровольно погасить сумму недостачи или они подадут на меня в суд. Что мне делать в этой ситуации. Должна ли я платить за простроченную продукцию, которая пришла в негодность не по моей вине. Сейчас работаю в другом продуктовом магазине и никаких нареканий а тем более недостач нет.. Помогите, очень прошу!
Читать ответы (1)
Юлия
07.10.2015, 11:56

Необходимо ли платить недосдачу после увольнения, если сумма не была вычтена из расчета?

У меня при увольнении появилась проблема, перед написанием заявления на увольнение была произведена инвентаризация которая выявила недосдачу, после истечения 14 дневного срока мне поступил на карту расчёт, но придя в офис для того что бы забрать трудовую и подписи на увольнение мне сказали что нужно заплатить недосдачу которая была после инвентаризации, должен ли я её вообще платить если они сделали расчёт и не вычли сумму недосдачи сразу перед расчётом?
Читать ответы (1)
Ксения
14.04.2014, 12:28

Главный ответственный за недостачу в магазине требует выплату или суд - правомерно ли это?

Работала в магазине сделали ревизию и выявили большую недостачу. В магазине коллективная ответственность. Руководитель сказал выплачивай недостачу или суд. Написала заявление об увольнении по собственному желанию. Но расчет не дают говорят пока не выплатишь недостачу и расчет не дадут и трудовую книжку. Имеют ли они право так делать? Я ничего не брала и не знаю откуда недостача.
Читать ответы (1)
Дмитрий
17.07.2012, 10:44

Законно ли вычесть из расчётных суммы сотрудницы недостачу, совершенную в последний рабочий день при увольнении?

Сотрудница приувольнении в последний рабочий день совершила недостачу превышающую сумму расчёта, законно ли вычесть из её расчётных сумму недостачи.
Читать ответы (1)