Могу ли я подать жалобу на действия судьи?

Я выиграл трудовой спор в суде первой инстанции (о незаконном увольнении), ответчик подал кассационную жалобу. В исковом заявлении в требовании об опалате времени вынужденного прогула я указал срок до устройства на работу. А недавно узнал, что в расчет оплаты вынужденного прогула не входят выплаты по месту новой работы. Могу ли я при рассмотрении дела в вышестоящем суде изменить расчёт времени вынужденного прогула? Спасибо за ответ.

Я истец в трудовом споре (незаканное увольнение). Иск был первоначально ошибочно подан не в тот суд, в результате, в суд, к компетенции которого относится дело, иск был подан на месяц позже истечения срока исковой давности, однако иск был принят к рассмотрению. В ходе слушаний Ответчик ходатайствовал об отказе в рассмотрении дела, но судья счел причины пропуска уважительными (имела место простая ошибка) и оставил ходатайство без внимания. В ходе дела подтвнрдилось, что мои права были грубо нарушены и суд удовлетворил все мои требования. Тем не менее, ответчик подал кассационную жалобу - причем по существу дела Ответчик не может ничего возразить, и суть жалобы опять о пропуске срока исковой давности. Я прчитала массу литературы на эту тему, но так и не поняла - чем все-таки должен будет руководствоваться судья, кроме "сврего усмотрения"? Срок действительно пропущен (это подтверждено судебным решением), но мои права были грубо нарушены, иск все-таки принят к рассмотрению, и судья районного суда сочла возможным восстановить срок исковой давности. И тем не менее, я понимаю, что в судопроизводстве детель, наверное, может оказаться важнее сути. Можно ли что-то предпринять или остается только надеяться на то, что точка зрения судьи совпадет с моей, а не ответчика?

Первоначально я заявила исковые требования о восстановлении меня на работе, признании незаконным приказа об увольнении, выплате заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Могу ли я теперь уточнить и дополнить исковые требования, и в связи с устройством на работу к новому работодателю, просить признать увольнение незаконным, выплатить заработок за все время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, а также выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула без восстановления на работу к бывшему работодателю? Скажите, исключая из своего искового заявления требование о восстановлении меня на работе и признании незаконным приказа об увольнении и заменяя его требованием о признании увольнения незаконным, это будет правильно, в рамках заявленных требований?

Мировым судом было рассмотрено гражданское дело в отсутствии ответчика и вынесено заочное решение. Ответчик узнал об этом спустя почти два года от судебых приставов. Далее: по заявлеию ответчика были восстановлены процессуальные сроки на подачу жалобы и заочное решение отменено. Дело ушло по новому месту жительства на новое рассмотрение. Сейчас расматривается. Вопрос: Можно ли в данном случае сослаться на какие-либо сроки давности и прекратить рассмотрение дела? Есть же сроки например уголовного преследования в уголовном процессе., может и в гражданском праве есть что то подобное? Ведь с момента вынесения первого заочного решения прошло два года. Все сроки обжалования вышли давно. Ответчику был восстановлен по ходатайству только срок на подачу заявления об отмене решения. А срок на подачу искового заявления уже истекал тогда. Т.к. на момент подачи иского заявления три года почти вышли, а сейчас и подавно. Или дело будет рассмариваться заново, невзирая ни на что? С Уважением.

Подала иск по нарушению прав потребителя к банку ответчику в суд первой инстанции и нарушению банком прав несовершеннолетнего ребенка. Суд вернул иск с требованием оплатить пошлину за рамками процессуального срока на обжалование. Направила документы вновь с частной жалобой и заявлением о восстановлении срока. Суд срок восстановил. Однако частная жалоба так и не назначена уже 2 месяца на рассмотрение в суде второй инстанции. А общий срок по поданному иску по рассмотрению дела уже составляет 6 мес. Суд препятствует к рассмотрению искового заявления, как предполагаю, по сговору судьи с банком. Обращения 3 раза к председателю суда через эл. приемную ни к чему не привели - не отвечает. Как обжаловать действия суда первой инстанции и заставить рассмотреть частную жалобу и к кому? Могу ли подать жалобу председателю Мособлсуда? Могу ли подать исковое заявл на действия суда в квалификационную коллегию судей по новому ГАС РФ? Как заставить суд рассмотреть дело и не нарушать законы процессуального права?

Решением мирового судьи мои исковые требования по гражданскому делу удовлетворены в полном объеме. Получен исполнительный лист, отправлен судебным приставам на взыскание, со дня на день банк должен перечислить деньги. Банк подал заявление на восстановление процессуального срока на подачу апелляционной жалобы. Судья срок восстановил. Я собираюсь подать жалобу на восстановление срока. Пока будет рассматриваться жалоба будет ли отозван испол. Лист или я смогу получить взысканные денежные средства. Спасибо.

Исковое заявление было подано 12 февраля, заседание назначено на 6 мая. Хотя статья 154 ГПК гласит: «Гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд, если иные сроки рассмотрения и разрешения дел не установлены настоящим Кодексом, а мировым судьей до истечения месяца со дня принятия заявления к производству.» Разве это законно? Куда жаловаться если это незаконно?

06 сентября 1999 г. я передал дела новому работнику, причем в акте указаны документы за 4 и 6 числа, так как я работал в эти числа. Акт в деле имеется, и его наличие не отрицается, по словам ответчика оформлен акт 06 числом, а дела передовались раньше. В день увольнения мне не выдали трудовую книжку, и я обратился в суд послав 05 октября 1999 года иссковое заявление по почте. Через два года судебных разбирательств, я узнал что уволен с 02 сентября 1999 г. по собственному желанию. В 2002 году я изменил иск и потребовал восстановление на работе, т.к. увальнение произошло задним числом и заявление на увольнение я не писал. До изменение иска я требовал выдачу трудовой книжки и выплату зарплаты. Суд принял изменение иска и назначил разбирательство дела в присутствии прокурора в прокурорский день. Через четыре года суд вынес решение отказать мне в восстановлении на работе, так как я пропустил срок обжалования в суд, причем на пропущенный срок указал прокурор. Я не понимаю о чем думали судья и прокурор два года назад, когда я изменил иск и потребовал восстановление на работе. Я направил свое иссковое заявление в суд 05 октября 1999 г. по почте так как работал 06 сентября 1999 года, и я не мог знать, что буду уволен задним числом 2 сентября 1999 г. Уважаемые юристы прошу ответить на вопросы, 1. Пропустил я срок требования о восстановлении на работе или нет? 2. Должены были судья и прокурор еще в 2002 году установить пропуск срока подачи требования о восстановлении на работе и отказать мне в этом требовании сразу? Ведь в течении двух лет я подовал уточненные исковое требование на каждое следующее судебное разбирательство (через каждый месяц), всвязи с пересчетом сумм, где было указано требование о восстановлении на работе. С уважением, Д.Коваленко.

Судом принято решение об оплате вынужденного прогула. Но не за весь период, а только за тот, который был заявлен изначально в исковом заявлении. Судебное разбирательство затянулось на год с момента подачи иска. Могу ли я подать новое исковое заявление об оплате вынужденного прогула за период, который не был указан в исковом заявлении по дату восстановления меня на работе? Или мне откажут потому, что это то-же самое требование, что и в первом иске.? Могу ли я требовать также сделать переасчет за задержку выплат?

Мной был подан своевременно иск о признании действий незаконными по сокращению штатов, иск судьей был отклонен для рассмотрения по КАС, написана частная жалоба.08.12.2016 года ап. опр. иск направлен для рассмотрения в суд. За это время меня незаконно уволили. То есть требования необходимо увеличить о незаконном увольнении и признании вынужденного прогула?