
Что мне предпринять, если предприятие работало с 10 января, я находился на больничном с 11 января по 14 марта.
Зарплата выплачена не в полном размере за ноябрь и декабрь 2011 года. Ноябрьская зарплата перечислена 28 декабря 2011 года на эл.карточку. Узнал о количестве выплаченной зарплаты 6 января 2012 года при снятии с банкомата (есть распечатка банка с декабря по апрель). С 4 января я уволен по собственному желанию. 28 марта подал заявление в комиссию по трудовым спорам. 3 апреля комиссия состоялась. Решение не принято. Отказали. 9 апреля подал иск в суд. Ответчик предприятие согласно выплатить недоначисленную зарплату, но только за декабрь, мотивируя что срок подачи заявления 3 месяца прошел для ноябрьской зарплаты. Что мне предпринять, если предприятие работало с 10 января, я находился на больничном с 11 января по 14 марта. И расчет зарплаты начисленной в ноябре и декабре я смог получить только письменного обращения к директору (заявление от 28 марта 2012 года) 9 апреля.
Ответчик неправ, т.к. невыплата зарплаты со стороны работодателя - длящееся нарушение прав работника, в этом случае срок на обращение в суд начинает исчисляться со дня увольнения работника, а не со дня невыплаты ему зарплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов

