Ирина
10.05.2012, 07:03
Приказ о премии за 1 кв.2012 был подписан через несколько дней после моего увольнения и меня исключили из списков на премию.
Читать ответы (1)
На предприятии выплачивается премия по итогам квартала при выполнении определенных показателей.
Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля. Приказ о премии за 1 кв.2012 был подписан через несколько дней после моего увольнения.
Сотрудникам премию выплатили, а меня исключили из списков на премию.
Является ли это законным?
Неизвестно, порядок оплаты труда, в том числе условия выплаты премий, устанавливается работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация