Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И можем ли мы потребовать чтобы нам сократили рабочий день или хотя бы дали теплое помещение?

11.05.2012, 13:49
• г. Снежинск

Скажите пожалуйста - недавно прочитали выдержку, что в на рабочем месте в помещении должно быть при теплой погоде 23-25 градусов. Мы работаем в большом и просторном помещении и в кабинетах холодно) У нас в помещении держится 11 градусов и мы начали заболевать в связи с низкой температурой. Нарушает ли работодатель какой-либо закон? И можем ли мы потребовать чтобы нам сократили рабочий день или хотя бы дали теплое помещение? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Илья!

Ваш работодатель непосредственно напрушает Трудовой кодекс РФ.

Согласно ст.212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагается на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте. Следовательно, работодатель обязан был создать вам все необходимые условиядля осуществеления своей трудовой функции, а сюда также входит и создание условий, в которых работник сможет беспрепятственно осуществлять свою трудовую деятельность.

С Уважением, юрист Аляева Наталья Александровна. г.Владикавказ, Центр юридической помощи "ЮрИнфо" тел.8 988 875 50 18

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России