Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли меня директор наказать за не выход на работу в воскресенье,

21.03.2020, 06:03
• г. Южно-Сахалинск

Может ли меня директор наказать за не выхот на работу в воскресенье,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ТК РФ работа в выходной день допускается с согласия Работника. В случае наказания обжалуйте приказ в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия Викторовна
09.02.2015, 20:17

Возможность директора магазина штрафовать сотрудников без согласования с генеральным директором и возможные способы

На работе в последнее время штрафуют, за любую погрешность, работаю продавцом-консультантом. Штрафы каждый день, нет больше сил... Может ли директор магазина штрафовать сотрудником не сообщая об этом ген. директору? Как можно наказать директора? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Светлана Юрьевна
08.11.2015, 19:58

Отсутствие ответа на письменный вопрос о некомпетентной работе заместителя директора школы - как решить вопрос наказания

Письменный вопрос относительно некомпетентной работы заместителя директора школы по воспитательной работе был задан месяц назад, но ответа не поступило. Как должен наказать директор школы своего заместителя (а заместитель жена директора)?!
Читать ответы (1)
Анна
31.01.2012, 20:58

Могут ли уволить в воскресенье?

Может ли директор уволить в воскресенье, если с понедельника устраиваюсь на другую работу?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.08.2019, 19:34

Возможно ли получить больничный лист, если заболела в воскресенье, но обращусь в поликлинику только в понедельник?

Заболела в воскресенье, у меня сменный график 2/2 и в воскресенье как раз на работу. Отроют ли мне больничный лист с воскресенья, если я приду в поликлинику только в понедельник?
Читать ответы (1)
Алексей
17.01.2016, 21:07

Незаконное взыскание за отсутствие на работе в воскресенье и отсутствие выходных - случай столяра

Могут ли наказать за не выход на работу в воскресенье, мастер на словах сказал что приказ есть директора, но его не видел и ничего не подписывал. Сам столяр, а заставляли выходить убирать снег на местах обслуживающих нашей конторой. При этом была ещё рабочая суббота, отрабатывали, за 01.08.2016. Получается 7 дней без выходных.
Читать ответы (1)
Дарина
02.12.2020, 20:30

Вопросы увольнения работника из-за не явки на работу при болезни и предупреждений директора

Могут ли работника уволить с работы за не выход на работу, если директор был предупреждён? По состоянию здоровья надо ехать в больницу, директора предупредила, она намекает на увольнение.
Читать ответы (1)
Максим Станиславович
03.12.2021, 11:01

Спор о недоплате за услуги строительной техники - ответственность директора или его представителя?

Представитель директора ООО по доверенности подписал договор оказания услуг строительной техники. Первые 3 месяца ООО оплачивала работу техники, а после этого 4 месяца не оплачивала. Директор отказывается оплачивать работу спецтехники так как следил за работой представитель директора, а объем выполненной работы директору не известен так как акты выполненных работ представитель директора забрал на подпись и не вернул Вопрос: кто будет отвечать директор или представитель учитывая то, что доверенность была а распоряжения о назначении временно исп. обяз директора у представителя не было.
Читать ответы (1)
Юлия
01.12.2016, 15:50

Вопрос об оплате больничного при подработке во время больничного по уходу за ребенком

Находясь на больничном по уходу за 5 летним ребенком на основной работе, подрабатывала, по договору подряда, в воскресенье где меня увидел директор основной работы. Директор заставил написать заявление по собственному желанию. Оплатят ли мне больничное.
Читать ответы (3)