Как вернуть трудовую книжку после неофициальной работы и неустроенного трудоустройства?
Работал неофициально. Забрали трудовую книжку с первого дня работы. Но в течение трёх месяцев так и не устроили. Сейчас увольняюсь но трудовую не возвращают. Что делать?
Здравствуйте.
Сначала обращаться к работодателю с письменным заявлением о выдаче трудовой книжки на основании ст.84.1 ТК РФ. Затем с жалобой в трудовую инспекцию и при необходимости с иском в суд.
СпроситьЗдравствуйте, Владимир. Вы вправе обратиться в суд с взысканием с работодателя компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки, а также морального вреда. Кроме того, можете обратиться в гострудинспекцию и прокуратуру для привлечения работодателя к административной ответственности.
Вам желательно обратиться к юристу очно.
Спросить
Устроился на работу. Оформили договор, что я стажёр 3 месяца. Забрали трудовую. Отработал два дня и работа не устроила. Успели ли они сделать запись в трудову? И как теперь уволиться/спасибо.
Следующая ситуация: работодатель не возвращает трудовую книжку в течение нескольких месяцев со дня подписания приказа об увольнении. Все это время трудовая находится у работодателя. Возможно ли одновременно с исковым заявлением об истребовании трудовой книжки заявить требование об изменении даты увольнения в трудовой книжке?
Добрый день. Работаю официально на двух работах: Основное место работы и работа по внешнему совместительству. Поменял две основные работы. Записи в трудовой имеются. Сейчас увольняюсь с основного места работы и с работы по совместительству. Можно ли сейчас внести в трудовую книжку информацию о том, что я работал по совместительству? Принципиально ли то, что хронология будет нарушена?
Приняли на работу взяв трудовую книжку, но договор не подписали. Проработал 2 года, не устроила работа, попросил вернуть трудовую книжку устно, так как нет договора. Отказали. На работу не вышел. Написал заявления об увольнении. Не помогло, трудовую не отдают, Что делать?
Предыдущий работадатель не возвращает трудовую книжку, а я уже несколько месяцев неофициально работаю на новой работе и хочу как можно скорее трудоустроиться. Могу ли я завести новую трудовую и потеряю ли что-то из-за этого?
Работаю в организации почти 5 месяцев; как только начала работать-сразу забрали трудовую книжку и паспорт (сказали, что официально устроили); совсем не давно узнала, что я, официально так и не устроена, да еще узнала, что я в положении. Подскажите пожалуйста, что делать?
В 1987 году работал на предприятии пришлось внезапно уехать не увольнясь трудовую книжку так и не забрал, сейчас нужно подверждения трудового стажа а то предприятия где я оставил трудовую книжку ликвидированно куда можно обратится?
Я устроилась на работу с 01.08.16 (срок беременности 2 мес.), на исп. срок 3 мес, но спустя 3 недели сказали, что я им не подхожу, после чего я сказала, что беременна и они не имеют право меня уволить. Юрист организации сказал, что они меня ещё даже не устроили, и что я не чего не докажу, хотя все копии документов они забрали и трудовую книжку тоже. В итоге трудовую книжку я не забрала и в понедельник поеду подавать заявление в трудовую инспекцию. Смогу ли я доказать, что они нарушили закон, что не устроили с первого рабочего дня?
Говорят, сейчас если сотрудник потерял трудовую книжку, то по последнему месту выдается трудовая книжка с записью, что сотрудник работал, а в нее вкладываются справки с предыдущих мест работы. Так ли это?
