Может ли отказ от работы перед окончанием вахты привести к увольнению по статье?
Если мне до конца вахты осталось 2 дня, и я на писал заявление, на увольнение, и не выхожу на работу, могут меня уволить по статье?
Если у вас срочный трудовой договор и срок заканчивается на момент окончания вазты то надо уведомлять за три дня об увольнении.. но у вас проблем особо со срочным не должно быть.
Спросить
В данный момент нахожусь на вахте. Подал заявление об увольнении по собственному желанию работодателю. Определенных сроков вахты нет. Когда работодатель обязан меня уволить? По истечении 2 недель с подачи заявления, или всё же придётся отработать до конца вахты? Заранее спасибо.
Могут ли меня уволить постатье если я на писал заявление на увольнение.
Писала заявление на увольнение 12.04 отработала две недели, руководитель не подписал заявление, с 27.04 не выхожу на работу, могут ли меня уволить за прогулы.
Если я на испытательном сроке не выду один день на работу, могут ли меея уволить. У меня написано заявление на увольнение но мне положено отработать три дня меня могут уволить по статье?
На работе произошёл случай, в котором я виноват. 20.11. я написал объяснительную. После этого мне грозили увольнением по статье (потеря доверия). 03.12. я написал заявление на увольнение (уволить 17.12.), а с 05.12. я на больничном. И планирую быть на больничном до 19.12. Скажите, если будет приказ на увольнение например 13.12., меня могут уволить по статье? Или я могу спокойно прийти 17.12. за расчётом и трудовой и избежать увольнения по статье?
Подписала заявление на отпуск, после чего написала заявление на увольнение (содержание-Прошу уволить меня по собственному желанию), дата последнего дня отпуска и дня увольнения совпадают. Имеет ли право работодатель уволить меня по моему заявлению в последний день отпуска, если в зщаявление на увольнение ничего не говорилось про (отпуск с последующим увольнением)? Является ли это нарушением?
Работаю по вахте. Нахожусь сейчас на рабочей вахте. Хотел написать заявление на отпуск без содержания заработной платы до конца вахты (еще 15 дней осталось до конца вахты) но меня не отпускают. Как быть в такой ситуации и законно ли это?
Заявление подал за три дня до окончания вахты, (вахты месяц через месяц), работодатель требует чтобы я отработал в следующую вахту 2 недели. Прав он или он должен уволить меня через две недели со дня даты заявления?
Я написала заявление на расчет а директор сказала отрабатывать я отрабатываю... мне осталось 3 дня отработать она стала придираться издеваться к моей работе... сказала что подпортит мне трудовую статьей... может ли она уволить по статье если мне осталось 3 дня отработать?
