Как вернуться на работу после декрета, если филиалы фирмы закрыты в городе и работадатель отказывается уволить за ликвидацию.

23.03.2020, 16:06

• г. Адыгейск

Я являюсь матерью троих детей, моему младшему ребенку 1,3 мес, фирма в которой я работала до декрета существует, но в нашем городе да и ближайших все филиалы закрыты, наступает момент выхода моего на работу, как быть, если выходить не куда, а работадатель отказывается увольнять за ликвидацией фирмы, а если я уволюсь по собственному желанию выплат никаких не получу и социальных тоже.

Читать ответы (1)

Выход на работу

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лунькова Е. А. 4.8

23.03.2020, 16:45,

г. Ульяновск

Елена, добрый день.

На время нахождении Вас в отпуске по уходу за ребенком, за Вами сохраняется место работы. После выхода из отпуска работодатель обязан предоставить то место, которое Вы занимали перед уходом в декрет и которое определено трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка. Нужно посмотреть внутренние организационные документы фирмы, трудовой договор и выяснить: каким образом оговорено Ваше место работы, город, возможность переезда. Перед выходом на работу обратитесь с письменным заявлением на имя руководителя о допущении к работе с предоставлением прежнего рабочего места. Возможно работодатель хочет избежать затратной процедуры сокращения. Если место не предоставят обращайтесь в ГИТ.

Для уточнения ответа обращайтесь в личные сообщения или на электронную почту. Консультации платные.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59