Анна
17.09.2019, 12:02
Вопрос о расписании и окладе для сотрудника на неполную ставку при назначении ответственным за ОК
Читать ответы (2)
Ввиду специфики работы нет возможности работать удаленно. Должен ли работодатель объявить о простое в связи с карантином? Если да, то как должен производиться расчет зарплаты - две трети от оклада - при условии что человек работает на две ставки?
Простой объявляется по решению работодателя. Если невозможно выполнять трудовые обязанности, то объявляется простой. Оплата не менее 2/3 тарифной ставки, при условии, что простой не зависит от работодателя и работника. Если работник по двум ставкам работает и не может выполнять обязанности по двум ставкам - оплата простоя также по двум ставкам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 432 Поиск Регистрация