Неправильные начисления зарплаты из-за ошибки бухгалтера - правомерно ли удержание и что делать в данной ситуации?
В течение трех месяцев начисляли зарплату больше, чем нужно. Бухгалтер неправильно ввела данные в базу - рассчитывала исходя из полного оклада, а надо по неполному рабочему дню. Теперь хотят удерживать излишне начисленные деньги из зарплаты в размере 50% ежемесячно. Правомерно ли это? Является ли это счетной ошибкой или это все же вина бухгалтера? Есть ли срок давности для таких удержаний (за последний месяц все было начислено уже верно)? И что делать, если по своей глупости поставила подпись на соглашении об удержании? Можно ли теперь уволиться и что тогда?
Излишне начисленную заработную плату имеют имеют право удерживать, но не более 50% от ежемесячной зарплаты. Даже если уволитесь - могут взыскать через суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 432 Поиск Регистрация
Калининград - онлайн услуги юристов
Спор о возврате ошибочно начисленной зарплаты - как решить проблему, когда ни бухгалтер, ни работник не согласны с удержаниями
Сроки перерасчета и удержания излишне начисленных денег по зарплате, ошибочно произведенных бухгалтером
Ошибки в начислении зарплаты в МЧС - возможность удержания излишне начисленных денег и право на уведомление
Законность удержания без согласия работника большей части его зарплаты в случае счётной ошибки бухгалтера
Право бухгалтера удерживать переплату в размере 300 000 рублей со зарплаты за 16 месяце
Ошибка в начислении зарплаты - правомерно ли удержание разницы в следующую выплату и ответственность бухгалтера
