Президент объявил следующую неделю выходной с сохранением з/п, но как оплатить выход подруге, работающей 2/2 в магазине?
Президент объявил следующую неделю выходной с сохранением з/п.
А как должны оплатить выход подруге, которая работает в магазине 2/2? Ведь выходные же?!
Здравствуйте, предоставленный отпуск не может быть продлен на количество дней карантина, поскольку объявленные выходные дни в связи карантином не являются нерабочими праздничными днями.
ТК РФ Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
СпроситьЗдравствуйте! Нет не должны работать!
Указ об объявлении в России нерабочих дней
2020-03-25 19:00:00
Президент подписал Указ «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней».
Текст Указа:
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:
1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Настоящий Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.
6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
В.Путин Москва, Кремль 25 марта 2020 года №206
Спросить
Доброго дня. В соответствии со ст. 113 ТК РФ работа в выходные и праздничные дни запрещается. Для решения непредвиденных производственных задач сотрудников можно привлечь к работе и в такие дни, но исключительно с их согласия.
В соответствии с ч. 2 ст. 113 ТК РФ согласие сотрудника на работу в выходной или праздничный день должно быть оформлено в письменном виде, одной лишь устной договоренности недостаточно. Необходимость проведения работ обязательно следует обосновать - для этого на имя руководителя организации направляется соответствующая служебная записка. Как правило, ее составляет руководитель подразделения
Согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходной день должна быть оплачена не менее чем в двойном размере.
Спросить
Да, а то и мусор перестанут вывозить. Запах будет страшнее короновируса. Еще полиции надо запретить работу и некоторым другим службам. Что бы совсем не скучно было.
СпроситьСестра работает дояркой. 1 выходной в неделю. 1.должны ли оплачиваться праздничные дни. 2 из за пандемии 4 недели не дают выходных, должны ли их оплатить в двойном размере.
У нас в фирме пятидневная рабочая неделя и два выходных. Выходные выпадают по разному бывает на неделе бывает в выходные. Руководство говорит скользящий график. Скоро 12 июня, красный день календаря, соответственно выходной. У меня вопрос, получается у работников на этой неделе должно быть 3 выходных. А те кто работают в этот день должны получить оплату в двойном размере или же за этот день взять выходной?
РД обязан оплатить в двойном размере праздничный день или с согласия работника предоставить дополнительный день отдыха.
Спросить
Лишь с вашего письменного согласия. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
Спросить
Потому что платить хочет только за работу. Пригорозите прокуратуоюрой и инсекцией по труду. Штраф грозит до 300 000 руб.
СпроситьПо трудовому договору у нас 5-и дневная 36 часовая рабочая неделя, один выходной суббота, а второй по середине недели, всё праздники и выходные дни мы работаем. Скажите, пожалуйста, как нам должны оплатить выходные дни 2, 3 и 10?
Здравствуйте! Исходя из указанной Вами информации, оплата работы 2,3 и 10 мая 2019 года (видимо этот месяц имели ввиду) производится как в обычный рабочий день. Указанные дни являются общими выходными только для работающих по 5 дневной рабочей неделе с двумя выходными днями: суббота и воскресенье. Ваш режим режим работы таковым не является.
СпроситьПрезидент объявил что следующая неделя будет выходной, но наше руководство полагает что это "рекомендательный" указ. Как поступать в таком случае? Работаем в отделе продаж новостроек, общаемся с дольщиками. Поток народу очень большой. Правомерно ли поступает наше руководство, игнорируя указ президента?
Нет, не рекомендательный. Пишите жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением.
Спросить
- можете ВСЕ не выходить на работу с 28 марта по 5 апреля 2020 года включительно - это пандемия - форс-мажорные обстоятельства... цель Обращения Президента РФ и прекращения работы предприятий - остановить распространение вируса...
- если вы не выйдите ВСЕ на работу, то никакие "санкции" к вам работодатель не имеет никакого права применить и еще обязан оплатить все эти дни карантина;
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы не пишите где и кем работаете, а мы не занимаемся гаданием.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте, нет, не может, Указа Президента РФ обязателен для исполнения всеми без исключения должностными лицами.
СпроситьС 28 марта объявил президент выходные с сохранением заработной платы, моего мужа отправляют в отпуск с 1 по 5 апреля, законно ли это?
Незаконно.
В соответствии с Указом президента от 25 марта 2020 г. № 206 “Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней” с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам», — сказано в сообщении на сайте Минтруда.
Спросить
