Уточнение по применению указа Президента к работникам угольно-добывающего предприятия.

• г. Красноярск

25.03. вышел указ Президента Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней. Перечень работников, на которых данный указ не распространяется включает в себя непрерывно действующие организации. Предприятие угольно-добывающей промышленности является непрерывно действующим, но это на разрезах где добывается уголь, администрация же работает в традиционном режиме 5-ти дневка с 9 до 18. Хотелось бы уточнить применим ли все-таки данный указ ко всему предприятию или все же к отдельным работникам?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Вам лучше всего обратиться за разъяснениями к своему руководству, в указе поименованы организации на которые он не распространяется, если Вы являетесь работником одного из них, то, если следовать логике указанные выходные дни Вам не положены.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Юрий
31.03.2020, 02:14

Непрерывная работа предприятия ООО БВРП НОВОТРАНС в период объявленных нерабочих дней - законность действий

Работаю на вогоноремонтном предприятии. ООО БВРП НОВОТРАНС 25 марта 2020 года. Президент подписал Указ «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» А наше предприятие прдолжает работает в обычном режиме. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Людмила
31.03.2020, 16:47

Главному бухгалтеру медицинской организации предоставляются нерабочие дни

Главному бухгалтеру медицинской организации должны быть предоставлены нерабочие дни на основании Указа Президента и на основании дополнений к рекомендациям к Указу Министерства труда? Выдержка из документа прилагается. 2. Режим нерабочих дней не распространяется на работников, обеспечивающих непрерывность производственно-технологического цикла в отраслях, перечисленных в пункте 4 Рекомендаций. Работодатели вправе по согласованию с работниками определять необходимость участия конкретного работника в непрерывном производственном процессе.
Читать ответы (1)
Алексей
03.04.2020, 16:04

Работники ОАО РЖД отказываются выходить на работу во время нерабочих дней - можно ли применять санкции?

Работаю в ОАО "РЖД", после указа президента РФ "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней", предприятие работает, так как относится к п. 2 (подпункты а, г) Указа - непрерывно действующая организация, а так же, выполняющая неотложные работы в условиях ЧС... Так же это прописано в п.1 ст. 4 ФЗ от 10.01.2003 №17-ФЗ Потому из указа следует, что в таком случае нормы указа не распространяются на работников РЖД. Несмотря на это, работник отказывается выходить на работу, утверждая что введен карантин. Можно ли применять какие-либо санкции к данному сотруднику, вплоть до увольнения?
Читать ответы (1)
Евгений
26.03.2020, 20:49

Расшифровка определения непрерывно действующие организации в Указе Президента - кто подпадает под это понятие?

Хотелось бы понять формулировку Указа Президента: все кроме " непрерывно действующие организации". Какие организации подпадают под это определение?
Читать ответы (1)
Денис
15.04.2020, 16:32

Влияют ли нерабочие дни на испытательный срок работника?

Засчитываются ли нерабочие дни, введенные Указом Президента «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» от 25.03.2020 г., в период испытательного срока, установленного для работника, или на время нерабочих дней испытательный срок прерывается/ продлевается?
Читать ответы (1)
Никита
28.10.2021, 10:29

Филлиалу отменяют нерабочие дни на основании Указа Президента РФ - корректный приказ или нарушение прав работников?

На работе вышел приказ: В соответсвии с Указом Президента РФ от 20.10.2021 года 595 < Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре-ноябре 2021 г.>, в целях обеспечения функционирования Филлиала, принимая во внимание его непрерывный производственный и технологический цикл (непрерывно действующие организации-подпункт пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 20.04.2020 239). Данный приказ можно считать правильным или он нарушает мои права так сказать и я должен отдыхать? Приказ 239 действовал с 4 по 30 апреля или я что-то не понимаю.
Читать ответы (2)
Юлия
27.03.2020, 11:08

Нужно ли закрывать библиотеку медицинского университета в период нерабочих дней? Беспокоятся сотрудники.

Мы работаем в библиотеке медицинского университета. Распространяется ли на нас указ президента «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» с 28 марта по 5 апреля? Работодатель не дает нам никакую информацию.
Читать ответы (1)
Владимир Александрович
13.07.2014, 08:54

Сохранится ли льгота по выходу на пенсию для работников угольной промышленности

Сохраняется ли льгота нам уголь для работников более 20 лет отработавших на разрезе, если данное предприятие передали на договорной основе другому предприятию, где такой льготы нет? Мне до пенсии осталось работать 7 месяцев, сохранится ли льгота по выходу на пенсию, если я уйду с предприятия не относящегося к угольной промышленности?
Читать ответы (1)
Сергей
15.03.2010, 18:34

Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим.

На нашем предприятии произошёл несчастный случай со смертельным исходом. Всвязи с этим администрация предприятия решили не выплатить ежемесячную выплату за февраль месяц всем работникам предприятия. Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим. Предприятие: БашРТС-Уфа филиал ООО"БашРТС"
Читать ответы (2)