Я торговый представитель ЗАО Балаковохлеб, такой вопрос, имеет ли право работодатель заставить меня работать в карантин?
Я торговый представитель ЗАО Балаковохлеб, такой вопрос, имеет ли право работодатель заставить меня работать в карантин?
Работодатель не может вас заставить работать в карантин.
Штраф за несоблюдение карантина в случае гибели заразившегося от нарушителя человека может составить от 150 до 300 тысяч рублей, для должностных лиц — от 300 до 500 тысяч рублей, следует из текста поправок правительства в Кодекс об административных нарушениях.
Если действия гражданина во время карантина представляют опасность для окружающих, с него могут взыскать от 15 до 40 тысяч рублей; с должностных лиц — от 50 до 150 тысяч рублей.
26.03.2020 года постановление Правительства Саратовской области № 208 - П, "О введении ограничительных мероприятий в связи с угрозой распространения короновирусной инфекции (2019-nCoV)"
Спросить
Работаю завхозом в детском саду. Сад закрыли на карантин. Имеет ли право работодатель заставлять сотрудников работать в период карантина?
Муж торговый представитель компании ПепкиКо. В прайс-листе чипсы, напитки. Работа в области. Должен ли он во время карантина выходить на работу или имеет право работать удалённо из дома?
Мы торговый комплекс, у нас имеются объекты недвижимости, торговые киоски (роллеты), которые сдаются в аренду, самим торговым комплексом торговой деятельности не ведется. Кто должен уплачивать муниципальный торговый сбор.
Вопрос о карантине с 27-3 апреля.
Если работадатель нарушает закон и требует, что бы сотрудник во время карантина продолжал работать. Штраф будет и работадателю и сотруднику. Или только работодателю?
Имеет ли право работодатель свои обязанности согласно ст.193 ТК РФ делегировать представителю работодателя, а представитель работодателя, в свою очередь, делегировать обязанности третьему лицу?
Автомойка-автосервис имеет право работать в карантин? Если нет, то какие точные даты карантина?
Работаю мерчендайзером в торговых сетях по договору дистанционной работы. Каждый год, для допуска в торговые точки требуется проходить платную медкомиссию, оплачивать, которую, работодатель отказывается. Прав ли он, и как можно заставить работодателя оплатить комиссию?
Правомочно ли при увольнении торгового представителя не дать ему часть зарплаты, т.к. торговая точка которую отгрузил торговый представитель не рассчиталась. Работодатель выдал чек, чтоб торговый представитель забрал свои деньги из точки?
Мы работаем в непродуктовом магазине на рерритории ТРЦ. ТРЦ будет закрыт на карантин с 30.03.20 г. Работодатель в период карантина нас вызывает работать в ТРЦ. Законно ли требование работодателя?
Я вольнонаёмных сотрудник МВД работаю на ВВК у меня диабет. Вопрос, имеет ли право моё начальство заставить меня работать в объявленное время карантина и если нет, то как действовать?
