Уважаемые юристы помогите пожалуйста!
Проблема такова: моему мужу, который оформлен на работе без трудовой книжки нужно уволиться срочно, т.е не отрабатывая, положенные по закону две недели. Возможно ли это?
Уважаемая Елена!
Непонятен вопрос.
Если ваш муж работает неофициально, то такой вопрос здесь можно не задавать - в законодательстве он не описан. Юридически ваш муж в трудовых отношениях ни с кем не состоит и, следовательно, положения Трудового кодекса об обязанности за две недели сообщать об увольнении к нему не относится. В такой ситуации ваш муж должен договариваться с работодателем.
Если "без трудовой книжки" означает, что ваш муж работает по совместительству, то в силу ст. 80 ТК РФ он обязан отработать две недели. Ранее двух недель он может уволиться только по соглашению с работодателем. Иных оснований для сокращения срока нет.
Желаю успеха!
Спросить
