Малые предприятия оказывают сопротивление режиму указов в России

27.03.2020, 08:52

• г. Пермь

Если я своему персоналу объявляю что наше производство является непрерывно действующей организацией то наплевать на указ. Мы маленькое предприятие, просто у всех наших косвенных Заказчиков (Авиадвигатель, Лукойл, Телта, НПО Искра, итд) так задача работы в дни указа решается и ничего доплачивать тогда не нужно. Я пока не понимаю из каких средств все оплачивать если работа стоит, или как выкрутиться чтобы работа не стояла.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

27.03.2020, 09:27,

г. Тарко-Сале

На официальном сайте - Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации опубликованы соответствующие рекомендации о Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней». Ввиду многочисленных вопросов у граждан, которые не заходили на официальный сайт данного ведомства, которые до настоящего времени задают многочисленные вопросы - а мы будем работать ли, на кого распространяется Указ президента о нерабочих днях, а нам работодатель/начальник сказал мы должны работать и Указ для нас не Указ, так вот привожу текст ПОЛНОСТЬЮ: Подробнее по ссылке www.9111.ru Во всех случая незаконного принуждения к работам, незаконных действий работодателя существует административная ответственность по ст.5.27 КоАП РФ, жаловаться в прокуратуру, трудовую инспекцию!

Предпринимательские риски это проблемы предпринимателя, а не работника.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Малые предприятия оказывают сопротивление режиму указов в России

Пермь - онлайн услуги юристов