Я мать одиночка на содержании два ребёнка 14 лет и 6. Отец первого ребёнка алименты не платит! Устроилась на работу 25 февраля этого года 2020. После вещания Путина Руководитель сказал что всех увольняет. И просит написать по собственному! Нарушений и объяснительных не было! Составление актов на дисциплину тоже!

Не подавайте заявление об увольнении по собственному желанию.

Не надо писать по собственному. Пусть думает как уволить вас без заявления. Никак.

Мать одиночка двух детей оказалась без работы во время кризиса - Руководитель уволил всех без объяснений, несмотря на отсутствие нарушений и актов на дисциплину

Правомерность требования работодателя о предоставлении объяснительных записок за нарушения

Работодатель (розничный коммерческий банк) Новый руководитель группы продаж просит уводиться по собственному мотивируя это не выполнением планов. Я отказалась, тогда она сказала что будет за каждое самое маленькое нарушение просить писать объяснительные и на основании этого выносить выговор. Скажите на сколько это правомерно? Сейчас просит объяснительную почему я пришла на работу в кроссовках. (Забыла сменку дома). Я не пишу объяснительные, а она пишет письма чтоб я предоставила объяснительные за прошедшие две недели или писала отказ в предоставлении объяснительных.

Читать ответы (6)

Отстранение от работы без объяснения причин - что делать в такой ситуации?

Предложили уволиться по собственному. Я отказалась написать такое заявление. Нарушений труд дисциплины, объяснительных и пр. не было. От работы отстранили. Как быть?

Читать ответы (3)

Вопросы отпуска для нового сотрудника - можно ли взять отпуск за 2020 год и совмещать отпуска?

Устроился на работу 6 февраля 2020 года, на 2021 год при составлении графика по желанию взял на сентябрь, могу ли я взять отпуск за 2020 год, так как с февраля 2020 года по февраль 2021 года пройдет уже год или совместить два отпуска за 2020 и 2021 год.

Читать ответы (1)

Мать одиночка с вопросом о получении детских пособий при работе на полставки

Я мать одиночка. Сыну год и 2 месяца две недели назад устроилась на работу на пол ставки и в соцзащите отказали платить детские до полутра лет (сказали что плотит работодатель) но работе тоже отказывают плотить что делать в такой ситуачии имеют ли они право в отказе.

Читать ответы (5)

Законность составления протокола о нарушении ПДД на основании видеозаписи неизвестных лиц через несколько дней после нарушения

Законно ли составление протокола о нарушении ПДД на основании видеозаписи неизвестных лиц? Причем составление протокола происходит через несколько дней после нарушения. Происходит это так. Звонит телефон и приятный голос сообщает, что ВЫ день или два назад совершили нарушение ПДД и просят Вас зайти в отдел ГИБДД для составления протокола.

Читать ответы (1)

Недостача на работе и проблемы с увольнением - что делать в подобной ситуации?

В 2013 году устроилась на работу продавцом кассиром официально отработала 5 месяцев ушла в декрет. В 2015 году вышла из декрета на работу. У меня двое не совершеннолетних детей одной 7 лет, второй 1 год 8 месяцев. С первой дочерью я мать одиночка. На работе у меня была ревизия и выявили недостачу в размере 2000 т. р после этого сказали написать заявление на увольнение! Это законно? И что делать!?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет для матери-одиночки, вышедшей на работу после декретного отпуска

Меня просят написать заявление по собственному желанию. Моему ребёнку 2,5 года. В декрете не была. Вышла на работу когда ребёнку было 1,5. Могу ли я на этой работе взять отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Я мать-одиночка.

Читать ответы (3)

Право на отпуск после отказа в 2010 году - обзор ситуации и возможные решения

Устроилась на работу 13.02.2010 в первый отпуск в 2010 году не отпустили сказали нет денег, проходили лицензирование. Пошла в отпуск по графику на 2011 год с 01.05.2011 в заявлении сказали указать период 2010-2011 год (якобы с февраля 2010 по февраль 2011) Положен ли мне еще отпуск? Т.к. за 2010 год я не отгуляла, на работе сказали, что никто второй отпуск в году не даст, но я ведь не виновата, что в том году небыло денег. И получается за два года работы один отпуск? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Сокращение штата компании - как правильно поступить, чтобы получить компенсации и уволиться

Меня вынуждают уволится - причина сокращение штата компании. Но отказываются сокращать в соответствии закона. Ставят перед фактом написать по собственному желанию. Начали давить просят предоставить объяснительные за не значительные нарушения трудовой дисциплины-хотя я её нарушала по приказу руководителя в устной форме. Пришлось написать уже 2 объяснительные. Как в этом случае нужно действовать далее, чтобы работодатель дал возможность уволится по сокращению и выплатил все компенсации по закону?

Читать ответы (3)

Оценка ситуации - увольнение беременной сотрудницы и вопросы о выплатах

Устроилась на работу после 5 месяцев работы забеременила и меня просят уволится так как передо мной 2 девушки устроились и тоже забеременнели и их попросили написать по собственному желанию заявление об увольнение и сейчас тем же мне грозят чтобы не платить что делать? И кто и сколько платить должен в такой ситуации организация или государство?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мать одиночка двух детей оказалась без работы во время кризиса - Руководитель уволил всех без объяснений, несмотря на отсутствие нарушений и актов на дисциплину

Москва - онлайн услуги юристов