Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работники столовой общепита отправятся в отпуск на счет работодателя из-за комендантского часа во время эпидемии - законно ли это?

27.03.2020, 14:33
• г. Ставрополь

Я работаю в столовой общепита мой работодатель хочет отправить работников в отпуск за свой счёт из за коминданского часа связанного с эпидемией это законно.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

С вашего согласия. Однако по закону у вас простой не по вашей вине и он оплачивается. Однако в связи с указом с 28 по 5 всем должны сохранить з.пл.

Спросить

Здравствуйте уважаемый посетитель! В вашей ситуации это незаконно. Необходимо ваше письменное согласие.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
05.05.2016, 20:41

Перевод работников - Законность требования нового работодателя на предоставление отпуска за счет работника

В организации происходит перевод работников в другую организацию. Новый работодатель вынуждает написать заявление на предоставление отпуска за свой счет. Законно ли это? Отпуск мне не нужен. Могу ли я не брать этот отпуск?
Читать ответы (1)
Сергей Моисеевич
14.05.2020, 18:32

Я рабочий пенсионер, 67 лет. Мой работадатель в связи с эпидемией попросил написать с 18 мая оплачиваемый отпуск. Законно ли это?

Я рабочий пенсионер, 67 лет. Мой работадатель в связи с эпидемией попросил написать с 18 мая оплачиваемый отпуск. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.06.2019, 16:32

Возможность отправить работника в отпуск раньше указанной даты увольнения - соблюдение законодательства

Написала заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением с указанием даты. Работодатель хочет отправить в отпуск раньше. Это законно?
Читать ответы (1)
Борис
26.03.2020, 17:13

Работодатель отправил работников на неделю в отпуск после объявления президента о не рабочей недели - нарушение закона?

После объявления нашим президентом не рабочей недели, работодатель решил всех работников отправить на неделю в трудовой отпуск, заставил всех написать заявление на предоставление 1 недели отпуска. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
21.08.2015, 00:58

Отказ работодателя в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска - законность и дальнейшие шаги

Работаю на предприятии и учусь заочно в ВУЗе по направлению работодателя. ВУЗ государственный, аккредитованный. Работодатель отказывает мне в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска связанного с подготовкой и сдачей диплома и гос экзаменов (4 месяца), мотивируя это тем, что работа - это первоочередное и важнее. Законно ли это и что в этом случае делать?
Читать ответы (1)
Андрей
24.12.2015, 08:39

Конфликт между работниками и работодателем - право работодателя принудительно отправить сотрудников в отпуск

Работодателю необходимо отправить в очередной отпуск работников не в соответствии с графиком (отсутствие заказов на январь) Работники отказываются идти в очередной оплачиваемый отпуск. Может ли работодатель принудительно отправить работников?
Читать ответы (2)
Елена
20.03.2017, 08:48

Вопрос о бесплатной дороге в Мурманске - правомерным ли действием работодателя отказываться ее оплачивать?

Живу и работаю в Мурманске. В этом году положена бесплатная дорога. Отпуска нет, прошу у работодателя за свой счет, он за свой счет дает, а дорога говорит оплачиваться не будет потому что это не отпуск. Прав ли работодатель?
Читать ответы (2)
Алиса
20.03.2014, 22:45

Отправление на двухмесячный отпуск за счет работодателя - стоит ли соглашаться и как это может повлиять на основную работу?

Работодатель хочет отправить группу работников в отпуск за свой счет, без сохранения заработной платы сроком на 2 месяца, предложив взамен работу по совместительству в другой организации, как быть, стоит ли соглашаться? Могут ли уволить за этот срок по основному месту работы?
Читать ответы (1)