Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли работникам сферы ЖКХ выходить на работу в " нерабочую неделю"

27.03.2020, 21:05
• г. Нижний Новгород

Нужно ли работникам сферы ЖКХ выходить на работу в " нерабочую неделю"

Читать ответы (0)
Работник жкх Сфера ЖКХ
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег
02.04.2020, 06:29

Может ли начальник уволить работника во время продленной нерабочей недели?

Начальник на работе сказал писать заявление об увольнении 6 апреля (окончание нерабочей недели). Если будет продлена нерабочая неделя, имеет ли право начальник уволить меня в нерабочую неделю? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
29.03.2020, 11:13

Может ли работодатель заставлять выходить на работу в выходные и грозить увольнением при отказе - юридическая экспертиза.

Скажите пожалуйста, я работаю в магазине канц. Товаров. Работодатель заставляет выходить на работу в выходную нерабочую неделю. В случае не выхода на работу грозит увольнением по статье, его действия правомерны?
Читать ответы (8)
Ирина
17.05.2021, 07:16

Новый график работы - работодатель не уведомляет о выходе на смену. Что делать?

Помогите. Оформилась на работу. Сменный график работы. Когда выходить на смену не звонят. Должен ли работодатель предупреждать о выходе на работу. Работа неделя через неделю. Спасибо.
Читать ответы (5)
Мария
26.03.2020, 20:58

Как организовать юридически грамотную вынужденную работу в нерабочую неделю и оплату работников при многочисленных

Организация акционерное общество, производство строительных материалов, много заказов, как обосновать юридически грамотно вынужденную работу в нерабочую неделю, в связи с карантином, как произвести оплату работникам в одинарном или двойном размере? Предприятие недавно выкуплено в рассрочку с последующим выкупом, срочно нужно выпускать продукцию, заказов очень много.
Читать ответы (4)
Viktor
10.07.2012, 00:43

Могу ли я уволиться ранее 2 недель после подачи заявления?

Нахожусь на временной должности, на период отсутствия основного работника (декретный отпуск). Могу ли я уволиться ранее 2 недель после подачи заявления? Если да, то как поступить? Нужно выходть на новую работу, а в 2 недели не уложусь.
Читать ответы (1)
Руслан
27.03.2020, 01:23

Работодатель требует выходить на работу в нерабочую неделю - законно ли и какая оплата труда?

Столкнулся с ситуацией - родственника принуждают выходить на работу на следующей неделе, которая является нерабочей согласно указа Президента. Компания, в которой работает человек - домоуправляющая компания. График работы данной компании - 5 дней через 2 выходных. Соответственно, сотрудники трудятся по обычному графику, в одну смену, без дежурств и прочих неотложных мероприятий, что нехарактерно для "непрерывно действующих организаций". Данной компании выделили налоговые послабления, согласно Указу Президента о предоставлении нерабочей недели и мероприятиям по противодействию распространения коронавируса. В связи с данным обстоятельством возник вопрос - законно ли требование работодателя выходить на работу данным сотрудникам в нерабочую неделю, а так же, в случае законности данного требования - какой размер оплаты труда должен быть у сотрудников данной компании за период нерабочей недели?
Читать ответы (1)
Марина Павловна
15.04.2020, 18:16

Как поступить работающей пенсионерке, если электронный больничный закончится - продлять или выходить на работу?

Я работающая пенсионерка 65 лет, оформлен работодателем электронный больничный до 19 апреля включительно. С 20 апреля работодатель должен мне продлить б/л или мне выходить на работу? Работа в сфере ЖКХ.
Читать ответы (1)