Работники Почты России вынуждены работать в условиях повышенного риска - правомерно ли это?

• г. Салехард

Мы работаем на Почте России, и нас заставляют работать неделю выходных, которую президент сделал выходными, нас заставляют работать ездить на вагоны, так же контактируем с людьми с поезда, аэропорта, в почте тоже скопление людей, и нас заставляют работать, как нам быть? Куда обратиться? Законно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

1.Согласно статье 111 ТК РФ, у работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

2.Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, чтобы провели проверку вашей ситуации. Если есть нарушения работодатель может быть оштрафован по статье 5.27 КоАП РФ. Если возможно, также запросите у непосредственного руководителя обоснование указания о выходе на работу в выходной день со ссылками на нормы закона.

Спросить

«Почта России» с 30 марта по 1 апреля закроет все свои отделения, кроме тех, что работают круглосуточно.

Об этом заявил гендиректор компании Максим Акимов, передаёт РБК. По его словам, перерыв в работе направлен на то, чтобы минимизировать непосредственное общение сотрудников с клиентами и таким образом предотвратить распространение коронавируса. Акимов отметил, что в этот период будет работать бесконтактная курьерская доставка по сниженному почти вдвое тарифу.

Гендиректор «Почты России» подчеркнул, что продолжит свою работу персонал, занимающийся обработкой корреспонденции, формированием заданий для почтальонов и сортировкой писем и посылок.

Как сообщал NEWS.ru, 23 марта «Почта России» приостановила сообщение с 15 государствами, которые ограничили обработку корреспонденции из-за коронавируса.

Спросить

Салехард - онлайн услуги юристов

Евгений
19.12.2018, 07:32

Незаконные изменения выходных дней на Почте России без согласия работников - обсуждение законности и необходимости согласия

На Почте России постоянно меняют выходные дни с праздничными, не спрашивая согласия работников. Например, 29 декабря в субботу у нас обычный рабочий день, но приказом сделали его выходным, а работать заставляют 31 декабря, когда вся страна отдыхает. Никакой необходимости в переносе (согласно ст. 113 ТК) нет. Это законно? И нужно ли мое согласие на такой перенос?
Читать ответы (1)
Юлия
20.05.2020, 07:04

Как законно организовать работу 3 продавцов в магазине, когда один ушел в отпуск?

У нас работает 3 продавца. 5 дней в неделю работаем, 2 отдыхаем. Магазин работает 6 дней в неделю. 1 продавец уходит в отпуск, 2 других должны работать с 1 выходным. Законно ли это?
Читать ответы (6)
Елена Михайловна
28.04.2015, 18:20

Нарушает ли директор школы закон, задавая работу в выходной день?

4 мая постановлением правительства признан выходным днём за 4 января, который выпал на воскресенье. Директор нашей школы заставляет работать коллектив в этот день, объясняя это тем, что школа работает 6-дневную рабочую неделю. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена Юрьевна
17.05.2016, 21:57

Многомесячный безвыходный рабочий режим - что делать и как защитить свои права?

Работодатель заставляет работать день, ночь по 12 ч, отсыпной и опять день ночь по 12 ч, так мы работаем уже два месяца в майские выходные тоже работали, выходный не дают, законно ли это, и куда можно обратиться по этому поводу, спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
28.05.2019, 15:43

Режим работы врачей поликлиник - законное обязательство по 6-дневной неделе с одним выходным

На основании какого закона врачей поликлиник обязывают работать по 6-дневной неделе с одним выходным в воскресенье? 39 часов в неделю разделяют не на 5, а на 6 рабочих дней. Это означает, что мы не можем иметь 2 выходных в неделю. Это законно?
Читать ответы (1)
Ирина
05.05.2015, 14:18

Проблема с билетами на поезд - 1,5 часа поездки по вагонам в ночное время без сна

Купили билеты на поезд, пришли на платформу а вагона нашего нет, зашли в вагон который был ближайший, в итоге нас гоняли по всему составу поезда 1,5 часа из вагона в вагон и все это происходило ночью. Что можно сделать? Пол ночи не спали.
Читать ответы (1)
Алёна
30.04.2015, 15:34

Оплата выходных дней в одинарном размере - нужны ли сроки взятия?

Я выхожу работать в выходные дни, так как на предприятии нет денег, мне предложили оплатить в одинарном размере эти дни с дополнительными выходными днями! Выходные дни мне не нужны, потому что предприятие работает и так 4 дня в неделю... сейчас от меня требуют даты выходных дней что-бы сделать приказ, есть ли сроки взятия этих выходных дней?
Читать ответы (1)
Алина
29.03.2020, 08:24

Работать в пенсионном фонде в выходные во время карантина - законно ли это и как компенсируется?

Мама работает в пенсионеом фонде. Ее ьез приказа заставляют раьотать в выходные всю нелелю карантинв по коронавирусу. Законно ли это и должны тогда ей оплатить эту неделю видвойеом размере как за работу в выходные.
Читать ответы (2)
Наталья
20.09.2012, 20:06

Руководство ссылается на то, что если преподаватель будет работать субботу, то выходным днем будет пятница и воскресенье.

Я работаю преподавателем в колледже. Руководство колледжа обязало нас работать по субботам. Сейчас встал вопрос о предоставлении выходных. Руководство ссылается на то, что если преподаватель будет работать субботу, то выходным днем будет пятница и воскресенье. Скажите, правомочно ли делать разрывные выходные? Или пятница должна быть будущим выходным, чтоб работник мог одну неделю отдыхать 1 день (воскресенье), а на следующей неделе 3 дня подряд? Какие наши права могут при этом нарушаться?
Читать ответы (1)
Людмила владимировна
11.03.2015, 12:27

Нарушение графика работы и угрозы увольнения - Как защитить себя от произвола начальства?

У меня график работы 5 через 2 с 9-30 ч. да 20-00 ч. Работодатель заставляет работать с 1 выходным, а в последнюю неделю из-за болезни коллег заставляют работать без выходных. При несогласии - увольнение. У меня 2-х летний ребенок. Как себя защитить от произвола начальника?
Читать ответы (1)