У меня на работе сложилась трудная ситуация. В отношении меня идёт дискриминация и принуждение к увольнению. Два взыскания уже сфальсифицировали. Начальник цеха сказал что подведёт под увольнение. Теперь хотят отправить в командировку на производственную площадку нашего завода находящаяся на другом заводе. На какое-то обучение не по моей специальности. Могу ли я отказаться от командировки и что мне за это будет?

Увольнение без взысканий

Как отказаться от командировки ради семейных обязанностей и сохранить работу

Я работаю технологом на заводе, у меня ребёнок 6 лет, замужем. Меня хотят отправить в командировку с другим грофиком работы, он мене не подходит. Имеют ли они право это делать, как я могу отказаться от командировки что-бы не увольняться?

Читать ответы (1)

Работодатель требует продолжения командировки, несмотря на заявление об увольнении - возможно ли увольнение по статье?

Моя работа связана с большим количеством командировок. По семейным обстоятельствам, я не могу больше ездить в командировки, в связи с этим написала заявление об увольнении по собственному желанию. Но мой работодатель потребовал мне снова выехать в командировку на несколько дней. В командировке мне пришел приказ о продлении командировки до дня моего увольнения. Мне угрожают увольнением по статье, если я уеду домой до окончания срока продления командировки. Могут ли меня в этом случае уволить по статье?

Читать ответы (1)

При этом он сказал, что информация является коммерческой тайной, и просил друзей не разглашать ее.

Начальник цеха государственного машиностроительного завода сообщил своим друзьям о том, что их завод в скором времени будет выпускать новейший, самый современный фрезерный станок, который еще нигде не выпускался. При этом он сказал, что информация является коммерческой тайной, и просил друзей не разглашать ее. Узнав об этом, гендиректор завода издал приказ об увольнении начальника цеха за разглашение коммерческой тайны (с работником был заключен контракт) . Правомерно ли увольнение начальника цеха?

Читать ответы (1)

Является ли законным отказ от командировки на совсем другое предприятие на 2 месяца?

Отказ от командировки в которую посылают рабочих одного завода работать в другую область на другой завод, т.е на совсем другое предприятие-законно ли это? И причем командировка на 2 месяца.

Читать ответы (4)

Легитимность увольнения в запас военнослужащего во время командировки

Военнослужащий! Находился в командировке в другой части в гарнизоне! В период командировки представлен к увольнению в запас, приказ состоялся, до окончания командировки меня с ним ознакомили! Законно ли моё увольнение?

Читать ответы (1)

Перспективы рабочих завода после ликвидации цехов - биржа труда или увольнение по собственному желанию?

Папа на пенсии 8 лет, но официально работал на заводе, завод и его территорию выкупили. Директор завода брал цеха в аренду, теперь все цеха ликвидируют, на территории завода будут строить дома. Вопрос: рабочие завода попадут под сокращение, и смогут встать на биржу, или их заставят писать заявление на увольнение по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Военнослужащий по контракту на грани увольнения - Может ли муж отказаться от командировки и какие последствия могут быть?

У меня муж военнослужащий по контракту, в процессе увольнения. Рапорт на увольнение подписали в дивизии, но в части ещё не подготовили документы для окончательного увольнения, тянут время. Теперь выясняется, что им необходимы люди для поездки в командировку и его хотят отправить. Может ли муж отказаться от командировки, ведь он почти уволен и чем ему может гпрзитт отказ.

Читать ответы (1)

Как избежать увольнения раньше завершения командировки по собственному желанию

Я находясь в учебной командировке, написал заявление на увольнение по собственному желанию, за две недели до окончания командировки, что бы быть уволенным сразу после командировки. Но работодатель имеет право уволить меня раньше по ТК РФ, если посчитает, что нет необходимости в завершении моей командировки. Как мне избежать увольнения раньше завершения командировки?

Читать ответы (2)

Есть ли какие-нибудь основания для того, чтобы я смог отказаться от командировки.

Есть ли какие-нибудь основания для того, чтобы я смог отказаться от командировки. В тр. договоре у меня зафиксировано право работодателя отправлять меня в командировку, анализ положений ТК РФ также указывает на то, что от командировки мне не отказаться. Всегда ли отказ от командировки = дисциплинарное взыскание. Что делать, если начальник мстит мне, недавно я с ровного места получил выговор, теперь предстоит командировка - если я отказываюсь от командировки в таком случае - меня могут уволить, учитывая, что я получил выговор. Не хочу ехать в командировку, так как дома остается неработающая жена и 1.5 годовалый ребенок, и я не хочу осатвлять их.

Читать ответы (1)

Нужно ли согласие для отправки во вторую командировку и как совместить ее с предстоящей сессией в начале января?

Я нахожусь в командировке на обучение по ВУС, сроком на три месяца, и узнаю в командировке, что меня хотят отправить в другую командировку на три месяца, приезжаю в ноябре в начале декабря командировка. И у меня начинается сессия в начале января имеют ли право меня отправить и как мне быть, за ранее спасибо.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение без взысканий

Волгоград - онлайн услуги юристов