Привилегированным считается зарплата по иску суда или все работники без исключения, если на фирму наложен арест.

• г. Москва

Фирма является должником перед подрядчиками,по решению суда наложен арест на имущество,технику.Являясь работником данной фирмы хотел-бы получить зарплату,которая не выплачивается 2 месяца.По постановлению правительства от 18 04 2012 О защите трудящихся,если организация является неплатёжеспособной или объявляется банкротом привелегированным считается зарплата,отпускные и тд.,и только потом выплачивается долг других кредиторов и истцов.Для того. чтобы забрать свою зарплату,нужно подавать в суд или фирма в общем порядке обязана выплатить сначала долги по зарплате,а потом другие долги?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Борис
21.12.2012, 13:46

Фирма А должна сумму денег Фирме Б большую, чем Фирма Б должна Фирме А. Фирма А банкрот и находится в процессе ликвидации.

Фирма А должна сумму денег Фирме Б большую, чем Фирма Б должна Фирме А. Фирма А банкрот и находится в процессе ликвидации. Есть опасения, что могут сначала взыскать с Фирмы Б сумму долга перед Фирмой А, для погашения долгов Фирмы А, и лишь потом получить возврат долга от Фирмы А если еще что-то и останется. Можно ли провести взаиморасчет фирм А и Б, чтобы в общем получилось, что должником является только Фирма А перед Фирмой Б за минусом долга Фирмы Б перед Фирмой А, с учетом того, что Фирма А проходит процедуру ликвидации через банкротство?
Читать ответы (2)
Оксана
08.11.2016, 16:53

Фирма в Московской области на грани банкротства

Зарплата не выплачивается с мая месяца. Грозит банкротство. Имущества у фирмы нет. Директор с июля новый. Долги миллионные. Учредители, прокуратура, трудовая, мэрия, комиссия по вопросам задолженности по выплате зарплаты в Московской обл. в курсе. При этом зарплата начисляется без особых изменений (не урезают). Сокращения нет. Полная рабочая неделя. Работы как таковой нет. Что это все значит? В конечном итоге объявят фирму банкротом и нам простят всю зарплату Как получить свои деньги?
Читать ответы (5)
Анастасия
27.11.2007, 20:19

В какие госорганы необходимо обратиться и какие документы для этого необходимы?

Ситуация следующая: я работаю в частной фирме с 2002 г, в период с 03.2007 по настоящее время (11.2007) работодатель не платит зарплату. Я не единственный человек на фирме перед, которым имеются такие долги. Я не уволена, являюсь сотрудником данной фирмы, моя трудовая книжка находится в бухгалтерии. При всей вышеописанной ситуации фирма не прекращает функционировать и вопроса о ликвидации фирмы не стоит. Зарплата, которую я получаю, частично "черная" (ее большая часть). Подскажите пожалуйста, как я могу защитить свой интересы (получить зарплату)? В какие госорганы необходимо обратиться и какие документы для этого необходимы? Могули я рассчитывать на получение " черной " зарплаты тоже? Какие пени начисляютя на не выплаченную зарплату?
Читать ответы (1)
Вячеслав
27.08.2019, 08:12

Как получить долги по зарплате и отпускные, если у директора фирмы нет денег

Директор О.О.О.отправил всех в отпуск без оплаты отпускных, а также не выплачивал зарплату 1,5 месяца. Вопрос как получить людям долг по зарплате и отпускные. Денег в фирме нет только долги, офис съёмный, имущество почти никакого (8 компьютеров). При подачи в суд его обязуют выплатить долги по зарплате, но денег у него НЕТ и как же тогда люди получат долги или они могут распрощаться со своими деньгами. Если выход из этой ситуации. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.05.2013, 16:33

Задержка заработной платы и перспективы принудительной выплаты - что делать, если фирма не сдержит свои обещания

В конце марта уволилась с работы из фирмы в которой проработала 4 года, из-за задержки заработной платы. Зарплату не выплатили за декабрь 2012, январь, февраль и март 2013. Пообещали выплатить зарплату до 1 июня 2013 года. Фирма разваливается, имущество начали распродавать еще до моего увольнения, сейчас у фирмы уже нет конторы и возможно фирма уже объявила себя банкротом. Возможно, ли после 1 июня 2013 в случае если фирма не сдержит своих обещаний по выплате зарплаты, обратиться в суд с требованием принудительной выплаты зарплаты за все месяцы или этого уже не позволят допустимые сроки? Куда обратиться с данной проблемой? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Юлия
30.06.2009, 18:31

Если я подключу налоговую и его оштрафуют за неуплату налогов, поможет ли это мне получить долг по зарплате?

Если у фирмы передо мной долг по зарплате, а на фирме нет имущества, могу ли я этот долг перевести на директора фирмы? У этого человека 3 организации. И второй вопрос. Зарплата была неофициальной. Если я подключу налоговую и его оштрафуют за неуплату налогов, поможет ли это мне получить долг по зарплате? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
05.02.2018, 10:52

Работники фирмы с задолженностью по зарплате - будут ли долги выплачены при объявлении фирмы банкротом?

Здравствуйте, работаю в одной фирме, средняя зп 10 т. р. Зарплату выплачивают 2-3 раза в месяц по 2-3 т.р. Накопилась задолженность по зарплате около 60 т.р. (за последние полгода). На днях увидела письмо из налоговой о том, что есть задолженность по налогам у фирмы, и предлагают либо погасить задолженность, либо объявить себя банкротом, в противном случае налоговая обратиться в суд о банкротстве нашей фирмы. Если в итеге фирма будет объявлена банкротом, обязан ли работодатель выплатить работникам долги по зп или нет?
Читать ответы (5)
Александр
08.11.2009, 14:32

На фирме денег нет но есть 2 решения суда о выплате фирме долга по гос. контрактам.

Я являюсь ген. директором фирмы у меня 16% остальные % у 3-х других учредителей. Перегистрировать фирму они не хотят преследуя цель закрыть ее. На фирме денег нет но есть 2 решения суда о выплате фирме долга по гос. контрактам. Лично я не получал зарплату 1 год и там набежала нормальная сумма. Могу ли я и каким методом стать правопреемником фирмы чтобы получить деньги по исполнительным листам в зачет заработной платы которая фирма должна мне как директору.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.04.2014, 10:49

Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия

Руководитель работает в двух организациях. В фирме 1 заключен трудовой договор. В фирме 2 полномочия прописаны в уставе, трудового договора не. Зарплату получает только в фирме 1. Фирма 1 является учредителем фирмы 2. Имеет ли право руководитель получать зарплату за фирму 2 в фирме 1, если прописать в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Александр
10.10.2012, 17:08

Как заставить работодателя выплатить долг по зарплате?

Работаю в фирме. Получаю официальную зарплату. С мая месяца (6 месяцев) по сентябрь работодатель не платит зарплату. Были только маленькие премии. Говорят у фирмы пока нету денег. Как заставить работодателя выплатить долг по зарплате? Куда обратиться с жалобой?
Читать ответы (1)