
Босов Алекс
29.04.2021, 21:41
Незаконное требование? Оплата труда в праздничные дни по ТК РФ ст. 153 не учтена
Читать ответы (2)
Мастер цеха пивзавода в устной форме приказал выйти на работу в нерабочий праздничный день 1 мая целой группе работников, среди которых были Курочкина (мать двоих детей 2 и 9 лет), Симоненко (инвалид III группы) и несовершеннолетний Бондаренко. За работу в нерабочий праздничный день каждому был обещан отгул в течение недели.
Курочкина отказалась выйти на работу, так не с кем было оставить детей, а Бондаренко попросил оплатить работу 1 мая в двойном размере.
Правомерно ли подобное распоряжение о привлечении к работе в нерабочий праздничный день?
Соответствует ли законодательству о труде отказ Курочкиной и просьба Бондаренко?
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация



