Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник отправлен на обучение, но выбирает ближайшую гостиницу - имеет ли он на это право?
50₽ VIP

14.05.2012, 16:57
• г. Мариинск

Организация отправила сотрудника на обучение по профессии, забронировала на него гостиницу и выделила командировочные на проживание. Сотрудник посмотрел по карте отдалённость этой гостиницы от учебного заведения и выяснил, что она далеко и заселился в другую гостиницу, которая значительно ближе. Имеет ли сотрудник право проживать в гостинице, котрую выбрал сам?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анна, имеет безусловное право. Никто, в том числе работодатель, не вправе нас понуждать жить в определенном месте. По прибытии из командировки работник должен сдать авансовый отчет, подтверждающий командировочные расходы,с приложением оправдательных документов. Остатки наличных сдать. При перерасходе - договариваться, чтобы доплатила организация либо доплатить самому. На все добрая воля.

А самое главное - такое поведение работника не является нарушением ни трудовой, ни финансовой дисциплин.

Успехов.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё