Как определить законный день начала пенсионного стажа, если дата приема на работу и распоряжения различаются?

В марте 1982 г. поступил на работу в колхоз в апреле сего года призвали в армию в 1984 г. вернулся и опять пошёл работать в колхоз механизатором.26 сентября 1988 г. ПЕРЕВОДОМ (запись в трудовой книжке) был принят в среднюю школу учителем труда (технологии) и работаю по сей день пед. стаж 24 г. Вопрос: входит ли работа в колхозе в пед. стаж если я пришёл в школу работать ПЕРЕВОДОМ согласно записи в трудовой книжке? Заранее спасибо ЮРА.

1)В ответе пенсионного фонда отказано засчитывать в специальный стаж педагогической работы оплачиваемые учебные отпуска, связанные с заочным обучением в 1984-1986 гг (всего набирается 4 месяца). Это верно? Какой закон регулирует этот вопрос?

2)Отказано также во включении в специальный стаж 1 года работы в должности "Музыкального воспитателя" в детском саду в 1982-1983 гг., причем 4 года такого стажа в 1883-1987 гг засчитаны (в приказах появляется наименование должности "музыкальный педагог"), а самый первый год работы по записи в трудовой книжке "Музыкального воспитателя" (с 1982 по 1987 г) - не засчитан.

Имеется только одна запись в трудовой книжке на все пять лет работы, а подход почему-то разный. Возможно, неверно издан приказ о приеме на работу, на несуществующую должность "музыкального воспитателя".

Что делать в такой ситуации? Каковы оптимальные варианты действий?

Возможно изменение записи в трудовой книжке, или доказательством может послужить штатное расписание детского сада тех лет? Или только суд?

Заранее благодарна.

Будьте добры помогите посчитать какой будет коэфициент, для расчета пенсии, брала 1981 год-за год зарплата 1.979, за 1982-2.664 р,1983-3.379 р,1984-1036 р,1985-1237 р,1986-2447 р,1987-2581 р, зарплату брала за полный год как вывевести коэфициент.

Есть запись в трудовой книжке за 1983-1985 годы! Нашлись записи о зарплате за эти годы, кроме 6 месяцев 1984 года. Какие нужны документы для предъявления в суд по вопросу подтверждения факта работы?

С 1981 по 1985 гг с перерывом на службу в армии с 1982 по 1984 учился в строительном техникуме. Входит ли какой-то из этих периодов в страховой стаж? Записи в трудовой книжке есть.

Согласно Ст. 66 Трудового кодекса РФ

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно этой же статье ТК РФ Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника.

Должен ли орган местного самоуправления вносить запись в трудовую книжку или в трудовой книжке вообще будет осутствовать запись о трудовом стаже за проработанное время у частных предпринимателей?

Представители пенсионного фонда считают, что при подсчёте стажа работы на Крайнем Севере согласно существующего законодательства ключевым словом является работа. Обычно в начале любого закона есть объяснение терминов, но вот объяснения термина просто работа я нигде не нашел.

В моем понимании, для пенсионного фонда должно быть определяющим при подсчете стажа, что в те периоды, которые должны быть включены в стаж, я официально числился в организации расположенной на Крайнем Севере (о чем есть запись в трудовой книжке), работодателем в этот день платилась мне зарплата за полный день и с этой зарплаты производились отчисления в пенсионный фонд с учетом всех северных коэффициентов. То какой деятельностью я занимался за эту зарплату - определяет работодатель и никакого отношения к северному стажу не имеет (сегодня яму копал, а вчера на трубе играл - важно что за зарплату и на севере), мы же не подсчитываем стаж по профессии.

Есть ли в пенсионном законодательстве существует узаконенная трактовка термина работа? И в каком случае эта работа входит в страховой и в северный стаж, а в каком только в страховой, при условии, что за эти периоды платилась зарплата и отчислялись страховые взносы?

Спасибо.

Есть запись в трудовой книжке за 1983-1985 годы! Нашлись записи о зарплате за эти годы, кроме 6 месяцев 1984 года. Чем их (потерянные месяцы) можно подтвердить?

Пенсионный фонд отказал в получении пенсии ссылаясь на записи в трудовой книжке о том что я принят на работу электро сварщиком. Общий стаж до 2000 года 24 года, а засчитали только записи трудовой книжки где написано принят на работу электро сварщиком ручной сварки. И засчитали всего 7 лет стажа, а остольное нет как мне быть. Заранее спосибо.