Медицинские регистраторы ФГБУ «НМИЦ ФПИ» МЗ РФ отправлены на карантин и вынуждены писать отпуск на свой счет - что делать?

• г. Махачкала

Я работаю фгбу"нмиц фпи" мз рф. медицинский регистратор. Нас отправляют на карантин и заставляют писать отпуск за свой счёт, конечно это не будет оплачено. Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Просто не пишите такой заявление, вот и всё.

Пусть работодатель оформляет этот период как простой, в соответствии со статьёй 157 Трудового кодекса РФ, с оплатой 2/3 оклада.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Махачкала - онлайн услуги юристов

Марина
02.04.2020, 19:04

Права работника во время карантина - когда можно отказаться от отпуска на 28 дней и что происходит с магазинами медицинской одежды

Как быть, если работодатель во время карантина заставляет писать отпуск на 28 календарных дней? И второй вопрос... магазин медицинской одежды (в продажу входят медицинские халаты, обувь, костюмы и многоразовые маски) могут закрыть на карантин или все таки может продолжить свою работу?
Читать ответы (1)
Олег
24.04.2020, 09:38

Как бюджетная организация заставляет своих сотрудников писать заявления об отпуске на время карантина - юридический анализ

Работаю в бюджетной организации. Нас закрывают на карантин, на две недели. Заставляют писать заявление о добровольном закрытии. После двух недель карантина заставляют писать заявление об отпуске на две недели. И забирают эти недели из моего летнего отпуска. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Аня
18.03.2020, 18:39

Принуждение к написанию заявления за свой счет в связи с карантином - как защитить свои права?

Заставляют писать заявление не отпуск за свой счёт в связи с карантином по Коронавирусу. Если это вынужденная мера для всей страны уйти на карантин, то и принуждать писать заявление, что бы не платить, тоже как то не правильно. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Татьяна Анатольенва
27.11.2014, 08:42

Как поступить, если работодатель принуждает писать заявление на отпуск за свой счет из-за недостатка средств для

Работодатель в принудительной форме заставляет писать заявление на отпуск за свой счет. Мотивируя отсутствием средств для выплаты за декабрь. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Владимир
22.04.2020, 15:15

Медработникам поликлиники старше 65 лет не дают отпуск - нарушение прав или законная практика?

Медицинских работников поликлиники старше 65 лет сначала заставили работать в период карантина, затем затем написать заявление на часть очередного отпуска, а на оставшие дни заставляют писать заявление на отпуск без сохранения зарплаты это правомерно?
Читать ответы (1)
Елена
26.03.2020, 08:28

Оплачиваемый отпуск в условиях карантина - как это работает и не повлияет ли на основное количество дней?

Карантин - это как дополнительный оплачиваемый отпуск или за счет основного оплачиваемого отпуска, перенесенного на время карантина? Количество дней основного отпуска не уменьшится?
Читать ответы (1)
Елена
26.03.2020, 14:57

Что делать, если отпуск пришелся на карантин - продлевать или отменять?

Оформила отпуск с 28 марта по 5 апреля 2020 года. Карантин, такой отпуск не планировала, как быть в этой ситуации? Отпуск автоматически продляется или надо писать заявление на отказ от отпуска?
Читать ответы (2)
Ирина
09.12.2011, 12:29

Начальство требует компенсировать свою зарплату отпуском - как правильно действовать?

Начальство заставляет брать отпуск за свой счёт,обьясняя это тем что нечем платить зар. плату. При этом заявление нужно написать от 30 декабря по 6 февраля, хотя новогодние праздники в гос. организации должны быть оплачены. Как поступать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Зоя Григорьевна
17.08.2015, 06:40

Работодатель отказывает в выходе на работу после отпуска и требует продлить его за свой счет - законно ли это?

Работаю в школе. Отпуск закончился, а выходу на работу препятствует работодатель, объясняя тем, что новый учебный год еще не начался и рабочее время не будет оплачено. Заставляет продлить отпуск за свой счет. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)