Александр
26.05.2018, 17:41
Лимиты стимулирующих выплат в зарплате и законность схемы МРОТ+стимулирующие - право на голый МРОТ для работодателя
Читать ответы (1)
Может ли работодатель сократить белую зарплату до мрот по своему усмотрению, на время карантина и трудовых каникул.
Здравствуйте!
Нет, это будет незаконно.
В соответствии со статьёй 72 ТК РФ, Изменение определенных сторонами условий трудового договора, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.[b][/b]
Согласно статье 135 ТК РФ, условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.Спросить
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 432 Поиск Регистрация