Выплата за отпуск перед карантином - чей риск?
Если в отпуске за свой щет ушел до карантина! Работодатель будет выплачивать? В связи с введением карантина он продлевается или они должны это как то компенсировать?
Если отзовете заявление об отпуске без сохранения зарплаты, то работодатель обязан оплачивать средний заработок.
Спросить
Если ваш отпуск окончен, то
При карантине, который относится к простою не по вине работодателя согласно ст. 157 ТК РФ в последней редакции, сотрудник может рассчитывать на 2/3 от оклада. Данная сумма обязательна к выплате.
Роструд разъяснил порядок оплаты рабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, объявленных Президентом РФ нерабочими в связи с коронавирусом Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" Сообщается, в частности, что наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. Работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
Если работодатель уклоняется, то нужно подать жалобы (через сайты) в прокуратуру и трудовую инспекцию. Будут поведены проверки по вашим жалобам по ФЗ-59 и вам ответят, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
Спросить
До конца отпуска оплаты не будет, так как он "за свой счет".
По окончании отпуска работодатель должен оплатить зарплату, если Ваша компания не относится к тем, которые работают в этих условиях.
Если относится - надо работать и соответственно тоже получать зарплату.
Спросить
У меня ежегодный оплачиваемый отпуск с 23.03.2020 по 06.04.2020. Продлят ли мне отпуск в связи с введением карантина? Ведь, в случае, когда берется больничный лист-отпуск продлевается на время больничного. А как в случае с карантином?
У дочери арестовали щет в сбер банке, на щету имеются деньги. Почему приставы не списали со щета нужную сумму, а арестовали весь щет?
Вопрос о карантине с 27-3 апреля.
Если работадатель нарушает закон и требует, что бы сотрудник во время карантина продолжал работать. Штраф будет и работадателю и сотруднику. Или только работодателю?
Я был отпуске июне месяце и 22 ушел на карантин больничный, и написал на продление отпуска 9 дней, работодатель удержал денежные средства за 9 эти дни, и объяснил что вернут когда пойду в следующий отпуск, законов от действия работодателя.
С 30 марта должна идти в отпуск по графику. Так как объявили карантин, продлится ли мой отпуск или его должны перенести на время после окончания карантина?
Я нахожусь в декретном отпуске. Работадатель объявил себя банкротом. Кто будет выплачивать детские, обязан ли работадатель компенсацию выплатить и компенсировать неотгуленные отпуска?
Карантин - это как дополнительный оплачиваемый отпуск или за счет основного оплачиваемого отпуска, перенесенного на время карантина? Количество дней основного отпуска не уменьшится?
Жена в связи с болезнью мужа коронавирусом провела на больничном 4 недели карантина во время очередного отпуска, продлевается ли отпуск?
С 18.03 по 31.03 нахожусь на больничном по карантину. С 18.03 по 23.03 были дни отпуска. Сейчас работодатель объясняет, что с л.н. по карантину отпуск не продлевается. Прав ли работодатель? На какие прововые документы необходимо опираться?
