Детские сады в Иловле требуют дежурства сотрудников в нарушение карантина - что говорит закон?
Я живу в Иловле, Волгоградской области, президент продлил карантин до 30 апреля, а наши заведующие детских садов, вызывают всех сотрудников для дежурства в дневное время, до прихода ночного сторожа, скажите пожалуйста, законно ли это, если президент сказал самоизолироваться и не контактировать.
Здравствуйте, требование выйти на работу в детский сад противоречит Указу Президента РФ от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".
Детский сад не относится к организациям, которые должны продолжать свою деятельность
п. 4. Настоящий Указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников):
а) непрерывно действующие организации;
б) медицинские и аптечные организации;
в) организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения;
д) организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
е) организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);
ж) иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации.
Как видите, к детскому саду здесь ничего не относится.
Вы можете уточнить мой ответ, обратившись ко мне в ЧАТ.
В знак благодарности прошу оценить мой ответ.
Спросить
Незаконно. Детские образовательные учреждения не подпадают под действие Указа Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней". Так что это повод для жалобы в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Указ Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206Спросить"Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:
1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Настоящий Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.
6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Президент Российской Федерации
В. Путин
Москва, Кремль
25 марта 2020 года
N 206
Нет, незаконно, поскольку образовательные учреждения должны быть закрыты согласно Указа Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206. Так что вы можете напомнить вашей заведующей, что иногда нужно смотреть телевизор или читать газеты, если начальник ГОРОНО пьян или отсутствует на работе.
Спросить
В целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции временно приостановлено посещение обучающимися детских садов. При наличии соответствующего решения родителей (иных законных представителей) может быть обеспечена работа дежурных групп численностью не более 12 воспитанников (п. 1 Приказа Минобрнауки России от 19.03.2020 N 450).
Спросить
Не законно так как дду не подпадает под действие Указа Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации не рабочих дней".
Пишите жалобу в Трудовую инспекцию, в период карантина ужесточились требования по соблюдению Указа.
Правительства РФ от 23.03.2020 г.
Премьер-министр поручил Минтруду и ФНС усилить контроль за жалобами граждан на обиды и притеснения, учиненные работодателем в связи с мерами, принимаемыми в целях противодействия распространению новой коронавирусной инфекции.
В частности, поручено проводить внеплановые проверки работодателей, если:
- установлен факт невыплаты / задержки этим работодателем заработной платы, или
- установлен факт увольнения работника, прямо или косвенно связанный с мерами борьбы против COVID-2019.
Оба ведомства обязаны еженедельно мониторить ситуацию
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьЗаведующая детского сада в котором я работаю, вызывает всех сотрудников, для дежурства (без детей) в дневную смену по графику который она составит, а в ночь будут дежурить штатные сторожа, в период карантина до 30 апреля, хочу узнать имеет ли она право так поступать, если презентация ввел режим самоизоляции.
Здравствуйте Елена!
Посмотрела документы по режиму самоизоляции в Волгограде, но не нашла каких то норм по введению дежурных детских садов.
Так, во всех регионах создаются дежурные группы, в которые принимают детей родителей, обязанных работать в время самоизоляции.
Поэтому, если заведующая детским садом организует дежурство без детей, то она должна руководствоваться прямыми указаниями губернатора области.
Во всех остальных случаях эти действия не законны.
Всего хорошего!
СпроситьРаботаю заведующим детским садом. С 1 апреля детский сад присоединяюсь к школе. Мне предлагают работу старшим воспитателем. Законно ли это? Или мне должны предоставить работу заведующего детским садом? На работу старшего воспитателя я не согласна.
1. В случае реорганизации учреждения трудовые отношения с работниками продолжаются. Исключение составляет возможность прекращения трудовых отношений с руководителем, его заместителями и главным бухгалтером при смене собственника имущества организации. 2. Работники должны быть уведомлены о предстоящей реорганизации, в результате которой изменяются условия трудового договора либо сокращается штат или численность работников, за два месяца. 3. Работникам должны сообщить о любой реорганизации в целях реализации ими права на увольнение по п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 4. С работниками заключаются дополнительные соглашения к трудовым договорам, а также вносятся записи в их трудовые книжки о реорганизации учреждения. 5. Очередной ежегодный отпуск предоставляется работникам в реорганизованном учреждении согласно графику отпусков, утвержденному до реорганизации. 6. При желании работника прекратить трудовые отношения в связи с реорганизацией, сменой собственника или изменением подведомственности он увольняется по п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ после государственной регистрации изменений или вступления в силу нормативного правового акта об изменении подведомственности. Никакие пособия при таком увольнении работнику не выплачиваются. 7. Если при реорганизации происходит сокращение численности работников или штата, работники увольняются по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с выплатой им выходного пособия.
СпроситьЗдравствуйте. Я работаю в детском саду в Волгоградской области, скажите, пожалуйста, всех сотрудников лишили стажевых 3%. Законно ли это?
Значит были внесены изменения в коллективный договор. Работодатель вправе менять условия трудовых отношений, но если этот детский сад не частный, о данном факте нужно проконсультироваться в департаменте образования.
Спросить
Я индивидуальный предприниматель. Мне страшно смотреть на множество заброшенных детских садов в моем городе. И глупые очереди в детских садах. Скажите пожалуйста. Могу ли я взять шефство над детским садом? Это по этапное восстановление детских садов, с последующим их работой. Возможно ли это? И что для этого надо?
Да можете, Вам необходимо обратиться в администрацию.
Возможен вариант организовать деятельность по организации детского досуга как ИП. без оказания образовательных услуг лицензия не нужна
СпроситьМожно узнать ст. 27 ФЗ передвижение по РФ, место пребывание не может быть ограничено! Призидент продлил выходные, но в РФ карантин призидент не объявил, ЧС тоже нет. Но местные власти ограничивают передвижение, то спецпропуски придумали для людей, и авто. Законно ли все эти ограничения? Местная администрация говорит что запрещено передвижение будут штрафовать, но за что какие законы РФ я нарушаю, если призидент о карантине не сказал?
Все законно кроме указа президента местная власть то же принимает законы и мы им должны подчиняться хотите проверить удачи вам.
Спросить
Запреты производятся на основании приказа главного санитарного врача. С его стороны карантин не введён.Губернаторами тоже. Только рекамендации. На основании чего будут штрафовать? Карантина в стране нет!
СпроситьГубернатор иркутской области продлил самоизоляцию до 12 апреля. Работодатель вызывает на работу 06.04. Правомерно? Работаю заведующим канцелярии.
Если речь идет о канцелярии суда, то нарушений нет...
Поскольку приостановлен личный прием граждан в судах, а принимать документы через электронные интернет-приемные судов или по почте не запрещено.
СпроситьГлавный санитарный врач продлил карантин до 15 февраля во всех школах Саратова. Законно ли то, что наша школа (МОУ "СОШ р. п. Соколвый) не продлила карантин и занятия возобновятся?
Добрый день, школа в данном случае подчиняется Приказам Министерства здравоохранения, что значит продлил? У Вас есть официальный приказ? Если бы он был, школа бы закрылась на карантин...
Спросить
Если в хищении есть его вина в форме халатности или недосмотра, прописаны четко обязанности в должностной инструкции- то можете уволить.
Спросить
Оложены ли заведующим детских садов стимулирующие выплаты? 'По материалам юридической социальной сет
Скажите пожалуйста положены ли заведующим детских садов стимулирующие выплаты? СПАСИБО.
Стимулирующие выплаты могут являться составной частью заработной платы, статья 129 Трудового кодекса РФ, но необязательно. Смотрите положение об оплате труда в учреждении и свой трудовой договор, статья 56 ТК РФ.
Спросить
