Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

1. Поскольку дни официально объявлены выходными, то даже если сотрудник в эти дни находился в отпуске

03.04.2020, 15:05
• г. Орёл

21.1. Поскольку дни официально объявлены выходными, то даже если сотрудник в эти дни находился в отпуске, то отпуск должен быть продлен на соответствующее количество дней в соответствии с ТК.

23.1. предоставленный отпуск на основании Вашего заявления не может быть продлен на количество дней карантина, поскольку объявленные выходные дни в связи карантином не являются нерабочими праздничными днями.

?

Читать ответы (0)
Дни отпуска
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Викторовна
06.06.2020, 22:07

Продлится ли оплачиваемый отпуск на 2 дня из-за нерабочих праздников?

С 22 июня 2020 года иду в очередной оплачиваемый отпуск, продолжительностью 30 календарных дней. В этом году нерабочим днем объявлено 24 июня и нерабочим оплачиваемым днем 1 июля. Должна ли продолжительность моего отпуска быть продлена на 2 дня по аналогии с нерабочими праздничными днями?
Читать ответы (1)
Вадим Петрович
14.01.2013, 16:19

Нерабочие праздничные дни в новогодние каникулы 2013 года - имеется ли основание для продления отпуска?

Новогодние каникулы совпали с отпуском, сответсвенно отпуск должен быть продлен на число праздничных дней. Согласно ст. 112 КЗОТ нерабочими праздничными днями являются:1-5 и 7 января. Но в Постановлении правительства №1048 от 15.10.2012 г. О переносе выходных дней в 2012 г. сказано;... предусматривается выходные дни 5 и 6 января 2013 г. (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 и 3 мая... Таким образом Правительство Р,Ф, назвало день 6 января тоже нерабочим праздничным днем. Означает ли это, что в 2013 г.в Новогодние каникулы мы имеем 7, а не 6,как раньше, нерабочих праздничных дней и отпуск, соответственно, должен быть продлен на 7 дней?
Читать ответы (1)
Людмила
23.06.2015, 00:58

Включается ли государственный праздник в отпуск, если он приходится на последний день отпуска перед выходными днями?

Если на время отпуска выпал государственный праздник 12 июня, а отпуск закончился перед выходными днями, должен ли день праздника приплюсоваться к моему отпуску и стать нерабочим днём в понедельник?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.06.2020, 17:20

Выходные дни 24 июня и 1 июля - влияние на отпуск и продление его сроков.

В этом году 24 июня и 1 июля объявлены выходными днями. Если эти дни попадают на период отпуска, будет ли продлён отпуск на 2 дня в этом случае? Если да, то на какую статью ссылаться?
Читать ответы (1)
Алла
01.12.2014, 10:06

Расписание работы и порядок переноса выходных дней в январе 2015 года для работника с трехдневным графиком

Работнику установлен трехдневный график работы - вторник, четверг, суббота. Являются ли свободные от работы дни (понедельник, среда, пятница выходными днями? Каков, в этом случае, порядок переноса выходных дней в январе 2015 года при совпадении с нерабочими праздничными днями?
Читать ответы (1)
ЛЮДМИЛА НИКОЛАЕВНА
29.03.2017, 17:49

Расчет отпуска для работников Крайнего Севера с учетом 8 мая как праздничного или выходного дня

Надо идти в отпуск. Скажите пож. 8 мая считается праздничным днем. Или просто выходным. Как посчитать количество календарных дней для отпуска. Учитывать этот день или нет. Отпуск работникам Крайнего Севера.
Читать ответы (2)
Елена
29.03.2020, 11:50

Как отсутствие на работе и объявленные нерабочие дни влияют на отпуск и больничный - вопросы и ответы

Я нахожусь в трудовом отпуске до 7 апреля. Затем плюсуется больничный из 6 дней, который выпал на период отпуска. Выходить на работу мне 14 апреля. А с 20 апреля я ухожу в декретный отпуск. Объявленные нерабочими дни должны приплюсоваться к моему отпуску? Спасибо!
Читать ответы (2)
Андрей Валентинович
03.04.2020, 07:50

Продление отпуска во время нерабочих недель - права сотрудников и обязанности работодателя.

Обязан ли работодатель продлить отпуск в связи с объявленными президентом нерабочими неделями, если сотрудник находится в это время в отпуске во время так называемого карантина.
Читать ответы (2)
Любовь
09.06.2003, 14:54

Вопрос: имеем ли мы право продлить их отпуска на колическтво дней, которые они отработали в праздники и по выходным?

Работники в нашей организации, работающие по выходным и праздничным дням (по письменному согласию), а также за пределами рабочего времени просят руководство добавить дни отдыха, на которые они имеют право, в их очередной отпуск. Вопрос: имеем ли мы право продлить их отпуска на колическтво дней, которые они отработали в праздники и по выходным? С уважением, Любовь.
Читать ответы (1)