Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует выходить на работу в оптику в условиях самоизоляции - возможно ли продолжать работу и какой будет заработок?

04.04.2020, 14:25
• г. Санкт-Петербург

Работаю в оптике, на данный момент объявили режим самоизоляции, но работодатель требует выходить на работу на 6 часов в день. Первый вопрос: Если в оптике продаются товары первой необходимости-влажные салфетки, можно ли продолжать трудовую деятельность, проверять зрение и продавать очки? Второй вопрос: в праве ли работодатель урезать часы работы с 11 часового рабочего дня на 6 часовой? Оклад официальный 20000, а по факту, если выходить на 6 часов в день зп становится смешной 12000 в месяц. Третий вопрос: какую зп я получу, как в договоре 20000 или 12000 из-за урезанного графика?

Читать ответы (1)
Трудовая деятельность
Работодатель работа
Режим самоизоляции
Ответы на вопрос (1):

Действия работодателя неправомерные, урезать график работы не может, для этого необходимо уведомить работника за 2 мес. до изменения условий договора. Ваша деятельность попадает в перечень и нет никаких ограничений, выходные на Вас не распространяются. З/п выдается та, которая указана в договоре.

Обратитесь в ГИТ Роструда.

Если нужен развернутый ответ, обращайтесь в личку, услуга платная (ст. 779 ГК РФ).

- см. ст. 74 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги