будет ли являться производственной травмой вросший ноготь из-за спец одежды (обувь)?

• г. Иркутск

Будет ли являться производственной травмой вросший ноготь из-за спец одежды (обувь)?

Ответы на вопрос (2):

Дмитрий если докажете причинно-следственную связь, то это возможно, но перспективы очень небольшие.

Спросить
Пожаловаться

Дебил поссы ипройдет дебил.

Спросить
Пожаловаться

Законно ли принуждать осуждённых к покупке спец одежды для работы в колонии поселения? Есть ли статья, то что могут ходить в гражданской одежде знаю, но именно ЗАСТАВЛЯТЬ покупать спец одежду для работы?

Недавно у меня на работе случился довольно опасный прецедент. Я работаю на производственном объекте и по ТК РФ мне полагается ряд спец. Одежды и СИЗ в виде защитной каски. Согласно действующему в нашей организации перечню спец. Одежды и СИЗ, работнику с моей должностью полагается летний комплект спец. Одежды из куртки и штанов. Но также существует внутренний документ ИОТВ, в котором прописан регламент по обуви, а конкретно, что запрещается передвигаться по объектам в тапочках или обуви без фиксации стопы. При этом спец. Обувь нам обещают выдать в следующем году. Но недавно к моему коллеге, сидящем в своем кабинете в тапочках, но не передвигающемуся по кабинету (его обувь стояла рядом с его стулом), применили дисциплинарное взыскание, обосновывая это пунктом в документе ИОТВ (про тапочки).

Анализируя все произошедшее, я ознакомился со статьей 220 ТК РФ, где сказано, что работодатель обязан предоставить работнику спец. Одежду, спец. Обувь и СИЗ, в противном случае он не имеет права совершать дисциплинарные взыскания с работника. Точно такая же ситуация у нас обстоит и с касками - нам их не выдают.

Если я правильно понял, то данный внутренний документ идет вразрез со статьей 220 ТК РФ, а значит к работникам в данном случае не могут быть применены дисциплинарные взыскания, не смотря на положения внутренних документов ИОТВ?

Я устроин в организации по договору. Внутри организации тем кто устроин официально выдается спец одежда, а тем кто устроин по договору не полагается. Как мне работать если нет спец одежды и имеет ли право организация не выдавать спец одежду.

Хочу создать свой шоу рум одежда распромтраняется через интернет а так же будет офис где будут образцы одежды находится но так де там можно будет приобрести одежду. Как регистрировать такое учреждение?

Живу в Крыму, собираюсь открывать магазин одежды и обуви, импортированной из Италии и Испании. Одежда будет закупаться на фабриках и атлетах, отправляться карго-компаниямиили даже в личном багаже. Подскажите, нужна ли франшиза для продажи одежды на территории РФ? Если да, то как я могу продавать одежду без франшизы? Можно ли открыться под Шоурум и продавать одежду?

Мы работаем на металлургическом комбинате. Наш главный инженер при обходе в производственном цеху вместо спец. Одежды ходит в джинсах. Я инженет по Охране труда и не могу его заставить одеть спец. Одежду. Имеет ли он право находиться на произв. Площадке в джинсах?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, собираюсь увольняться, при увольнении сдам спец. Одежду. Может ли работодатель принять у меня спец. Одежду и при этом вычесть у меня из расчёта. И может ли работодатель отказаться от приёма спец, одежды или обязать меня оставить её себе.

Как правильно составить заявление в прокуратуру, на работодателя который не оплачивает сверхурочные часы работы, вредность производства, не предоставление спец одежды, спец обуви и т.д.

Что считается производственнои травмои? Шел с работы домои и сламал ногу, Будет ли это поизвотственнои травмои.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение