Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель заставляет сотрудников собирать личные данные клиентов ломбардов для написания жалоб на закрытие, нарушая закон?

05.04.2020, 12:45
• г. Санкт-Петербург

Работодатель заставляет обзванивать клиентов ломбардов для сбора личных данных (ФИО, телефон, эл. почта) для того, чтобы от имени данных клиентов писать жалобы на официальных сайтах губернаторов с просьбой не закрывать данные ломбарды. Насколько это законно?

Читать ответы (2)
Личные данные
Ответы на вопрос (2):

Это вообще незаконно и недопустимо.

Спросить

Работодатель вправе заставлять работника выполнять только то, что записано в трудовом договоре, должностной инструкции и правилах внутреннего трудового распорядка, утвержденных работодателем и подписанных работником. Всё остальное - незаконно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги