Я работаю официально, в организации, где в договоре прописано, что у нас идет почасовая ставка и сумма. Самоизоляцию продлили до 30 апреля, поэтому, сейчас мы не работаем. Компания говорит, что оплачивать нам за эти нерабочие дни не будет, так как у нас нет окладной части, а только по часовая и ставка за выход. Это правда, или просто не хотят выплачивать зарплату?

Оклад здесь ни причем. Оплату в это период должны производить по среднемесячному заработку за прошлые 12 мес.

Лилия, в любом случае должны оплатить хотя бы исходя из МРОТ, так как з.п. по закону не может быть ниже МРОТ, в том числе по региону. Если этого не произойдет - иск в суд.

Какие права у официальных работников при продлении самоизоляции - окладная часть или только почасовая ставка?

Расчет суммы удержания по исполнительному листу при строении зарплаты в организации без указания премиальной части

Зарплата в организации где я работаю складывается из фиксированной окладной части и премиальной части (которая начисляется по разному). В трудовом договоре прописан только оклад. С какой суммы зарплаты должна удерживаться сумма по исполнительному листу?

Читать ответы (2)

Как сохранение зарплаты по указу президента отразится на выплате уборщице школы за нерабочие дни в апреле?

Работаю в школе уборщицей на 1,5 ставки. В связи с указом президента о сохранении зарплаты как должны будут меня рассчитать за нерабочие дни в апреле? Так же как и всегда или просто мрот как за 1 ставку.

Читать ответы (1)

Отказ от оплаты зарплаты в период самоизоляции - что делать, если компания не в списке получателей помощи от государства?

Работаю официально, в период самоизоляции, наша компания не работает, зарплату за апрель отказались платить. На период мая, отправлены в отпуск за свой счет. Что делать? Говорят, что компания не вошла в список тех, кому будет оказана помощь от государства. Поэтому оплаты за апрель не будет. Как в данной ситуации поступить?

Читать ответы (1)

6 апреля ушел в отпуск, самоизоляцию продлили, вопрос дни в самоизоляции идут в счет отпуска?

Читать ответы (1)

Проблема с выплатой зарплаты - превышение заработной платы сотрудника над руководством и возможные ограничения

В моём трудовом договоре прописано что я получаю зарплату в 30% от всей суммы которую соберу за месяц. Сейчас выходит зарплата больше чем у директора организации. И она сказала что так нельзя. Потому что зарплата сотрудника не должна превышать зарплаты начальства. И поэтому мне говорят что зарплата будет урезаться. Насколько правомерны такие действия и доводы начальства.? заранее БЛАГОДАРЮ!

Читать ответы (3)

Безработным предлагают самоизоляцию и меньший размер выплат с 1 апреля

29 марта последняя выплата в центре занятости, работу не нашла, предложили сняться с учета и с 1 апреля самоизоляция, на бирже сказали, что оплачивать будут только 1500 с 1 апреля и до окончания самоизоляции! Это так или положена другая сумма.

Читать ответы (3)

Как вернуть незаконно удержанную сумму по трудовому договору с часовой ставкой?

Вечер такой вопрос, у меня был заключен трудовой договор, в котором прописанна часовая ставка, а отчисления производились, как бы с официальной зарплаты в 12000, но эта сумма не где не прописанна, а сумма удержания 13%со всей зарплаты, как мне вернуть сумму, которую у меня удержали получается не законно.

Читать ответы (1)

Московский мэр Собянин продлил самоизоляцию до 31 мая - что будет с зарплатой бюджетников?

Владимир Владимирович Путин подписал указ о завершении нерабочих дней с 12 мая, но Сергей Семёнович Собянин продлил самоизоляцию до 31 мая, работают только стройки. Будет ли выплачиваться зарплата бюджетникам, организации которых не работают? Спасибо.

Читать ответы (10)

Отсутствие удержания налога с премиальной части зарплаты в течение двух месяцев

Я работаю в своей организации 2 года, и последнее 2 месяца с меня не удерживают налог по премиальной части. Только с окладной части удерживают. Я стала подозревать что зарплату сделали черно белой. Заранее меня об этом не уведомили. Заказываю справку 2 НДФЛ, а мне ее не дают. Просто игнорят. Законно ли это?. Договор трудовой у меня срочный, и в договоре прописанно что премиальная часть выплачивается на усмотрения работадателя. Договор у меня еще действителен пол года. Что я могу сделать как работник что б у меня вся зарплата была белой? И вообще есть ли у меня какие либо права? Ведь договор срочный.

Читать ответы (8)

Правомерно ли снимать оплату за выезды на командировку со ставки работника скорой помощи?

Я работаю на скорой помощи. Оплата по тарифной ставке, почасовая. Если мы выезжаем в командировку, с основной ставки снимают эти часы и деньги соответственно часам. Ставка, с которой идут все расчёты, становится меньше и зарплата за месяц тоже. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права у официальных работников при продлении самоизоляции - окладная часть или только почасовая ставка?

Москва - онлайн услуги юристов