Имеет ли право д/сад принимать детей во время самоизоляции, и могут ли нас (персонал) лишить заработной платы?

• г. Тверь

Имеет ли право д/сад принимать детей во время самоизоляции, и могут ли нас (персонал) лишить заработной платы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Согласно выступлению президента, то он поручил решать какие организации работают а какие нет главам регионов, потому что в разных регионах разная эпидемиологическая обстановка.

В Тверской области губернатором поручено создать в детских садах дежурные группы, так как многие родители вынуждены работать (врачи, полиция, работники гос. органов) и им не с кем оставить детей.

Так же на территории Тверской области положение о чрезвычайной ситуации не введено. Введена лишь повышенная готовность не более.

Так что детские сады должны работать.

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов

Альфред
26.09.2014, 12:25

Директор детского сада может лишить часть стимулирующей премии персонала в связи с превышением бюджета

Имеет ли право директор лишить стимулирующей премии персонал детского сада, который входит в рестукруированную организацию (в ней 3 садика и две школы - директор школы главный) в связи с тем, что заработная плата персонала детского сада вылезает за бюджет. Этим уменьшением премии персоналу садика на 50% хотят перекрыть потери бюджетных денег. При этом премии учительскому составу и персоналу школы оставить на уровне 100%. В положении о стимулирующей премии сказано что может лишить или уменьшить такую премию, но нет слова частично.
Читать ответы (2)
Надежда
16.10.2012, 14:51

Детский сад лишает воспитателя заработной платы из-за нехватки инвентаря - кто несет ответственность?

У нас такая ситуация. Написали письмо в дипортамент, о том что в детском саду не хватает кроватей и стульев. На что пришел ответ: лишить заработной платы воспитателя потому что не хватает инвентаря. Кто несет ответственность за инвентарь? Имеют ли права лишать заработной платы воспитателя? Свою работу по воспитанию детей выполняет хорошо...
Читать ответы (6)
Светлана
03.04.2020, 13:52

Правомерно ли отправление сотрудников на оплачиваемый отпуск в период самоизоляции - вопросы и ответы

В стране объявлены нерабочие дни (до 30.04) с сохранением заработной платы указом президента. Губернатор области продлил самоизоляцию до 19.04. Предприятие, на котором я трудоустроена, государственное. Имеет ли право предприятие отправить нас на время самоизоляции в оплачиваемый отпуск? График отпусков на предприятии утвержден в декабре 2019 года. Правомерны ли действия предприятия?
Читать ответы (1)
Юрий
12.01.2018, 07:59

Возможность руководства лишать премиальную часть заработной платы без приказа и уменьшать выплату з/п из-за сокращения

Имеет ли право руководство лишить премиальную часть заработной платы без соответствующего приказа и снимать деньги (уменьшить выплату з/ плату в связи с тем, что уменьшился сбор арендной платы)
Читать ответы (1)
Мария васильевна
22.11.2014, 10:11

Вопросы правил осмотра работников детского сада и последствия непрохождения медицинского осмотра

Имеет ли право руководитель (детский сад) лишить заработной платы работника (воспитатель) за непрохождение мед. осмотра второй год. Сан.книжка, сертификат соответствующих прививок отсутствуют. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)