Можно ли выплачивать сотрудникам оклад ниже прожиточного минимума при простое на предприятии?

• г. Симферополь

Имеет ли предприятие право при простое в 2 месяца с апреля по июнь выплачивать сотрудникам с окладом 6800 2/3 оклада, тоесть меньше прожиточного минимума.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в инспекцию труда, действия незаконны.

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов

Екатерина
23.06.2014, 14:07

Повышение прожиточного минимума и неизменные оклады - справедливость или несправедливость?

К нам в организацию (ГУП) каждые три месяца приходят документы о повышении прожиточного минимума в Краснодарском крае... У меня возникло сомнение по поводу повышения каждый раз Окладов тем работникам у кого оклады меньше этого прожиточного минимума (сторожа, уборщицы). При этом всем остальным работникам оклады не повышаются уже очень давно... Скажите пожалуйста, это правильно? При таком раскладе, скоро у уборщиц будет оклад на ровне с инженером...
Читать ответы (1)
Александр
27.10.2016, 04:48

Работодатель выплачивает пособие по уходу за ребенком ниже прожиточного минимума - правомерно ли это?

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель выплачивать пособие по уходу за ребенком меньше прожиточного минимума, если у меня средняя зарплата 17200 и исходя из оплаты пособия в 40% выходит, что размер пособия будет составлять 6800?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.08.2016, 12:39

Может ли оклад быть ниже прожиточного минимума 7500 рублей и обязательно ли учитывать региональный МРОТ при его установлении?

Может ли быть установлен оклад меньше прожиточного минимума 7500? Обязательно ли учитывать региональный МРОТ при установлении оклада? Один месяц может быть больше, один месяц меньше, но в среднемесячная зарплата выше МРОТ 7500 руб.
Читать ответы (1)
Татьяна вячеславовна
13.03.2015, 12:25

Правомерность выплаты низкой зарплаты государственным предприятием с несовершеннолетними детьми на содержании

Имеет ли право государственное предприятие платить зарплату меньше прожиточного минимума, на еждивении находятся двое несовершеннолетних детей?
Читать ответы (1)
Михаил юрьевич
30.03.2015, 14:28

Есть ли право предлагать работу с меньшим окладом?

Уволился с работы с двумя окладами, оклад был 19000, встал на биржу труда, ани мне придлагают работу с окладам 14000, имеют ли право придлогать работу с меньшем окладом.
Читать ответы (1)
Ирина
22.03.2013, 10:27

Оклад ниже прожиточного минимума в Тульской области - выплаты и расчеты по заработной плате

Может ли оклад быть меньше прожиточного минимума, по тульской области прожиточный минимум составляет 6500 рублей, а оклад всего лишь 3740, до 6500 добавляютпремией, но при расчете отпускных денег в учет идет только оклад? А также выплата саноторно-курортных денег начисляется от размера оклада, т.е.3740.
Читать ответы (1)
Ульяна
18.03.2015, 08:36

Вопрос о необходимости индексации оклада после увеличения прожиточного минимума

Трудовой договор с организацией был заключен в 2009 году с окладом 4000 руб (прожиточный минимум на тот момент). При увольнении п.1 часть 1 ст. 77 мне рассчитали выходное пособие в размере трех окладов 12000 руб. Подскажите, в связи с увеличением прожиточного минимума, должна ли организация индексировать оклад?
Читать ответы (2)