Мой сын работает менчейдазером по алкогольной продукции, с 6 апреля работодатель обязует его выйти на работу. Законны ли требования работодателя.

Организации торговли (в т.ч. алкоголем) продолжают свою работу, в этой связи, если организация, в которой работает Ваш сын, продолжает свое функционирование, то требования работодателя обоснованны.

Работодатель обязывает работать менчейдазером по алкоголю

Оснащение места работы кассира оператора и вопросы хранения денежных средств

Скажите, как должно быть оборудованно место работы кассира оператора? Должен ли работодатель обеспечить место для хранения денежных средств? Законно ли (требование) просьба работодателя хранить денежные средства принадлежали работодателюв личной сумке?

Читать ответы (1)

Деловая этика и право - Разрешено ли размещать информацию о прошлом работнике на сервисе для проверки репутации

Законно ли размещать на сайте информацию о лице, которое ранее работало у предыдущего работодателя и новый работадатель хочет посмотреть отзыв по лицу от старого работодателя? Т.е. законна ли организация сервиса, которое позволяет новому работодателю перед принятием на работу лица, ознакомиться с его трудовой историей.

Читать ответы (1)

Зачем новому работодателю необходима справка по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы?

Дравствуйте! При трудоустройстве на новую работу работодатель попросил предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы. Вопрос: с какой целью справка по форме 2 НДФЛ необходима новому работодателю? (никогда раньше такого требования работодатели не предъявляли).

Читать ответы (1)

Процедура увольнения по собственному желанию из-за однократного опоздания

Работодатель предлагает уволиться по-хорошему - по собственному желанию за однократное опоздание на работу на один час. Насколько законны его требования? Как обжаловать действия работодателя?

Читать ответы (2)

Сумма штрафа для работодателя за незаконное использование дактилоскопического прибора для контроля сотрудников

У нас на работе работодатель при входе в офис установил дактилоскопический прибор отпечатков пальцев для контроля времени прихода и ухода сотрудников. Хотела уточнить, сумму штрафа работодателю от проверяющих органов (прокуратуры, трудовой инспекция), т.к. действия работодателя не законны, чтобы проинформировать работодателя, что его действия не законны.

Читать ответы (1)

Как устроиться на работу к другому работодателю во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Есть возможность устроится на работу к другому работодателю в то время, когда я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но я не хочу увольнятся у другого работодателя и не хочу забирать трудовую книжку у этого работодателя. Как юридически мне правильно устроится на работу ко второму работодателю, чтобы второй работодатель мог делать отчисления в ФСС, Пенс. фонд, Налог. Инспекцию и оплачивать б/л, а первый работодатель не навредил каким-либо образом мне в плане создания препятствий для работы у второго работодателя? Зачтется ли время работы у второго работодателя в мой трудовой стаж, который в дальнейшем повлияет на расчет моей трудовой пенсии? Спасибо!

Читать ответы (1)

Кондитерская фабрика - непрерывная деятельность, принудительный труд и законность требований работодателя.

Хочу спросить, является ли кондитерская фабрика непрерывно действующей организацией? Работодатель заставляет выходить на работу или писать на увольнение. На сколько законны требования работодателя? На фабрике работают более тысячи человек.

Читать ответы (2)

Процесс оформления гражданина Украины на работу - необходимые документы и ответственность работодателя

Какие документы должен предоставить гражданин Украины при трудоустройстве Работодателю, для оформления его на работу? Дальнейшие действия Работодателя? Должен ли Работодатель отчитываться в УФМС?

Читать ответы (1)

Необходимость фактического адреса работника для работодателя - правомерное требование или нарушение?

Зачем работодателю может понадобиться фактический адрес работника (не прописка, а именно проживание). Законно ли требование работодателя предоставить эту информацию (работодатель утверждает, что эта информация нужна для заполнения личной карточки работника)

Читать ответы (2)

Законность требования работодателя к сотруднику о регистрации на сайте Госуслуги и возможная ответственность работодателя

Прошу разъяснить законны ли требования работодателя обязать сотрудника к регистрации на сайте Госуслуги? Какую ответственность может нести работодатель за неисполнение сотрудником указанных ранее требований.

Читать ответы (2)

Работодатель обязывает работать менчейдазером по алкоголю - законность требований

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Оснащение места работы кассира оператора и вопросы хранения денежных средств

Деловая этика и право - Разрешено ли размещать информацию о прошлом работнике на сервисе для проверки репутации

Зачем новому работодателю необходима справка по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы?

Процедура увольнения по собственному желанию из-за однократного опоздания

Сумма штрафа для работодателя за незаконное использование дактилоскопического прибора для контроля сотрудников

Как устроиться на работу к другому работодателю во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Кондитерская фабрика - непрерывная деятельность, принудительный труд и законность требований работодателя.

Процесс оформления гражданина Украины на работу - необходимые документы и ответственность работодателя

Необходимость фактического адреса работника для работодателя - правомерное требование или нарушение?

Законность требования работодателя к сотруднику о регистрации на сайте Госуслуги и возможная ответственность работодателя

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59