Работал не официально, по договору найма, сейчас нет работы хочу встать на биржу труда, меня поставят?
Работал не официально, по договору найма, сейчас нет работы хочу встать на биржу труда, меня поставят?
Добрый день, Ирина!
1. Безработным в Москве могут признать гражданина России, если он:
старше 16 лет;
зарегистрирован в Москве по месту жительства;
не имеет работы и заработка;
не обучается по очной форме обучения, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения;
не получает страховую или накопительную пенсию, пенсию по старости или за выслугу лет.
2. Какие нужны документы?
Паспорт или документ, его заменяющий;
трудовая книжка или документ, ее заменяющий (если вы когда-либо работали);
документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;
справка о среднем заработке за последние 3 месяца на последнем месте работы (если вы потеряли работу менее года назад);
для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (ее выдает ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по городу Москве»).
3. Куда подавать документы?
С пакетом документов надо лично обратиться в отдел трудоустройства Центра занятости населения города Москвы. В течение 10 дней с того момента, как вы подали документы, сотрудники центра занятости должны найти вам подходящую работу.
Если подходящую работу найти не получится, не позднее 11-го дня с даты предъявления необходимых документов, отдел трудоустройства примет решение о признании вас безработным.
Решение о признании безработными принимается отделом трудоустройства не позднее 11-го дня с даты предъявления необходимых документов в случае невозможности предоставления отделом трудоустройства центра занятости гражданам подходящей работы.
Если вас признают безработным, центр занятости организует назначение и выплату пособия по безработице.
4. В каких случаях могут отказать в признании безработным?
Вас не признают безработным, если вы:
в течение 10 дней после подачи документов без уважительной причины не пришли в отдел трудоустройства центра занятости для поиска новой работы;
не пришли в отдел трудоустройства центра занятости в тот день, когда вас должны признать безработным;
отказались от двух предложенных вам за 10 дней отделом трудоустройства центра занятости вакансий;
предоставили в отдел трудоустройства центра занятости заведомо ложные сведения об отсутствии работы или другие недостоверные данные о себе.
В таком случае обратиться в отдел трудоустройства центра занятости по вопросу повторной регистрации в качестве безработного вы сможете только через месяц.
5. Какая помощь положена безработным?
Кроме помощи в трудоустройстве, пособия по безработице и других денежных выплат, граждане, официально признанные безработными, имеют право на досрочный выход на пенсию, переквалификацию, психологическую помощь и другие меры поддержки.
Спросить
Доброго времени суток! Да, поставят. Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%. Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб.
Спросить
Доброго вам времени суток! Вы можете встать в центр занятости на учет даже не имея трудового стажа и не имеет трудовой книжки если вам откажут Пишите жалобу в прокуратуру этого же района.
Спросить
Конечно, можете встать на учет как безработная. Тот факт, что раньше не работали, не препятствует постановке на учет
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации"Спросить""Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными
КонсультантПлюс: примечание.
О выявлении конституционно-правового смысла положений пункта 1 статьи 3 см. Постановление Конституционного Суда РФ от 06.10.2015 N 24-П.
""1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
(в ред. Федеральных законов от 30.04.1999 N 85-ФЗ, от 10.01.2003 "N 8-ФЗ", от 27.12.2009 N 367-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Порядок регистрации безработных граждан, порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и требования к подбору подходящей работы устанавливаются Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
КонсультантПлюс: примечание.
О выявлении конституционно-правового смысла положений пункта 2 статьи 3 см. Постановление Конституционного Суда РФ от 06.10.2015 N 24-П.
""2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по "месту жительства" гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.
(в ред. Федерального "закона" от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
В случае представления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы в иностранной валюте органы службы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина.
При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.
""Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""3. Безработными не могут быть признаны граждане:
не достигшие 16-летнего возраста;
которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
(в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 "N 8-ФЗ", от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации - в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды;
(в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 "N 8-ФЗ", от 02.07.2013 "N 185-ФЗ")
(см. текст в предыдущей "редакции")
не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;
осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
(в ред. Федерального закона от 03.06.2009 N 106-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;
(абзац введен Федеральным законом от 30.04.1999 N 85-ФЗ)
перечисленные в статье 2 настоящего Закона.
(абзац введен Федеральным "законом" от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
""4. Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.
"
У Вас ЕСТЬ ПРАВО встать на учет в центр занятости для получения пособия по безработице, тот факт что вы до даты обращения не работали по трудовому или гражданско правовому договору, повлияет только на размер выплат. Удачи.
СпроситьМеня зовут Виктория. Я работаю на временной работе по договору. Договор заключен с 1 апреля 2013 г по 31 октября 2013 г.Я забеременела, но меня уволили с работы по окончанию срока договора, сказали иди вставай на биржу труда. Скажите пожалуйста имели ли права меня уволнять с работы? У меня сейчас 4,5 месяца беременности, меня поставят на биржу труда или нет? Биржа труда выплачивает декретные пособия? Мой номер тел:8905-481-3682
В соответствии с ч. 2 ст. 261 ТК РФ срочный трудовой договор продлевается до окончания беременности, если сотрудница представит работодателю соответствующее письменное заявление и медицинскую справку, подтверждающую беременность.
СпроситьВам обязаны были продлить трудовой договор до окончания беременности/родов.
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
© КонсультантПлюс, 1992-2013
Срочно жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Спросить03.11.2013 01:25, за ответ на вопрос 2849335
Спасибо за ответ!На данный момент я уволена,я подписала заявление об увольнении по окончанию трудового договора.Если я сейчас пойду к работодателю и напишу заявление о продлении трудового договора,меня восстановят на работу или уже нет?
А Ваш работодатель знал, что Вы беременны? Пробуйте написать заявление с приложением справки о беременности. Если откажут - в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьОтзывы, благодарности
03.11.2013 11:00, за ответ на вопрос 2849335
Спасибо за ответ!Да знал.Я прочитала ст.261,там написано,что работодатель имеет право уволить если у него нет для меня вакантного места как для беременной.Я работаю на туристической базе отдыха,зимой база не работает в связи с отсутствием туристов и всех работников отправляют на биржу труда до весны,а 1 апреля принимают на работу.
У меня большие сомнения в том, что работодатель обоснованно заключает срочные трудовые договоры. И больше чем уверен, что сам-то работодатель имеет трудовой договор постоянный. Ведь зимой кто-то базу охраняет, присматривает, и т.д. Налоги и другие обязательные платежи, также, в течении всего года долны быть уплачены. Отчеты сдаваться должны. То есть, сама организация не ликвидируется, и вполне было бы логичным прсто отпускать людей в "простой".
Поэтому, Вам в любом случае, следует обратиться и в трудовую и в прокуратуру.
Если у работодателя нет другой работы - сидите дома с сохранением среднего заработка. У Вас очень интересный случай. Я бы посоветовал Вам обратиться в суд с иском о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок. Вы ни чего не потеряете. Лучше, естественно, обратиться к адвокату/юристу. Да, заплатить, но ведь есть шансы получить на много больше.
Через прокуратуру и трудовую будет бесплатно.
Спросить03.11.2013 12:19, за ответ на вопрос 2849335
Спасибо за ответ!Скажите пожалуйста где в Астрахани находится трудовая инспекция,и если знаете напишите пожалуйста номер телефона инспекции?
В Астрахани - ул. Тредиаковского, 13 (около Кремля). Отделы ГИТ есть в любом МФЦ. Например, ул. Бабефа, 8
СпроситьВопрос такой. Стояла на бирже труда. Нашла работу. Работа датель дал справку, что берёт меня на работу. С биржи я снялась. Работа датель передумал, что мне делать в этой ситуации. Можно ли встать обратно на биржу труда?
Смотря в каком Вы регионе живете. В 2021 г. на федеральном уровне определена минимальная сумма пособия для безработных в размере 850 руб., а также ее возможный максимум — 4 900 руб. Как принято, субъекты РФ добавляют к пособиям районные коэффициенты, посему во многих российских регионах данная соцвыплата может быть больше.
СпроситьЯ два месяца назад уволилась с работы. Работала санитаркой, но оказалось, здоровье не позволяет. Скажите, могу ли я встать на учет на биржу труда? Мне сказали, что раз я ушла сама и работала меньше года, то это не возможно. Сейчас я работаю на сезонной работе, но здесь нет трудового договора. Здесь договор о оказании возмездной услуги, как то так. Поставят ли меня на биржу? И могу ли я рассчитывать на пособие? Пока не найду другую работу.
Дина Николаевна!
Вы вправе обратиться в Центр занятости населения по вопросу постановки на учет в качестве безработного.
С последнего места работы Вам необходимо получить справку для определения размера пособий по безработице (оригинал) и предоставить ее в составе документов при обращении в Центр занятости населения.
Если Ваше обращение в Центр занятости населения поступит не позднее 6 (шести) месяцев с даты увольнения с последнего места работы, размер пособия по безработице будет рассчитан в соответствии с методикой расчета исходя из размера заработной платы по последнему месту работы, максимальный размер которого составляет 4900,00 ежемесячно.
В случае пропуска 6 (шести) месячного срока - размер пособия по безработице Вам будет назначен минимальный - 800,00 руб ежемесячно.
Всего Вам доброго!
СпроситьЯ работаю на двух работах официально. С основной работы меня сокращают, поставят ли меня на биржу труда по безработице и будут ли выплачивать пособия?
Я сирота, офицеально работал, а сейчас нет, хочу встать на биржу труда. Какие выплаты мне положены?
Я сейчас стою на бирже труда Мне сейчас предложили работу по договору без записи в трудовой С биржы меня снимут Вообще возможно это с точки зрения закона или надо выбирать или работа или биржа.
Если я стояла на бирже труда, после того как меня сняли с биржи я отработала месяц официально, через какое время я смогу встать на биржу обратно?
