Отсутствие средств защиты и вызов на работу - что делать уборщице в лазовском заповеднике?

Работаю в школе вахтером и по совмещению уборщицей. Ребенок-инвалид. Хочу отказаться от совмещения. Должна ли я отрабатывать 2 недели? Спасибо.

Я работаю в заповеднике сторожем. Живу в общежитии заповедника, но регистрация у меня по кордону заповедника, который находится в 35 км от места моего дежурства. Директор мне выдал уведомление о том чтоб я освободил общежитие в течении месяца. Но мне негде жить. Какие причины должны быть для выселения? И должен ли заповедник предоставлять машину для того чтоб, я ездил за 35 км дежурить?

Постановлением заместителя главного государственного инспектора по охране территории государственного природного заповедника «Заповедник» от 10.02.2014 М. признан виновным в совершении админист-ративного правонарушения, предусмотренного ст. 8.39 КоАП РФ, ему назна-чено наказание в виде административного штрафа в размере 3500 рублей. Протоколом о совершении административного правонарушения зафик-сировано, что М. находился на территории заповедника «Заповедник», не яв-ляясь его работником. На территории государственных природных заповед-ников без соответствующего разрешения могут находиться только работники заповедников и сотрудники. В соответствии с Положением о заповеднике «Заповедник» пребывание на территории заповедника граждан, не являю-щихся работниками данного заповедника или должностных лиц, не являю-щихся сотрудниками Минприроды России, допускается только при наличии разрешений Минприроды России или дирекции заповедника. Такого разре-шения при осуществлении административного производства М. не предос-тавлено. М., оспаривая постановление от 10.02.2014 года указал, что является председателем первичной профсоюзной организации работников заповедни-ка «Заповедник». 5.02.2014 года в 9.00 он находился на территории заповед-ника «Заповедник» в связи с проведением в здании лаборатории заповедника профсоюзного собрания, что подтверждается протоколом собрания, реше-ниями собрания. Он действительно не имел документов, подтверждающих право нахождения на территории заповедника, однако коллективным догово-ром заповедника «Заповедник» предусмотрены гарантии деятельности проф-союзной организации, в том числе обязанность администрации бесплатно предоставить профсоюзу в бесплатное пользование комнату в здании лабора-тории. Разрешите заявление М. по существу.

Я работаю на двух работах официально. Одна - основная по трудовой книжке а вторая - совмещение. Я пролежал в стационаре с 3 апреля по 12 апреля. Больничный мне дали по основному месту работы. Я его отдал работодателю. А на работе где я совмещаю - с меня тоже потребовали больничный, но сказали, что больничный, выписанный на основную работу не пройдет, так как организации разные. Я пришел в больницу и попросил второй больничный на работу по совмещению. На что получил ответ от зав. отделения - что два больничных не положено. Могу ли я получить второй больничный на работу по совмещению и как это сделать? Ведь прошло уже 18 дней после выписки.

Я работаю на двух работах официально. Одна - основная по трудовой книжке, а вторая - совмещение. Я пролежал в стационаре с 3 апреля по 12 апреля. Больничный мне дали по основному месту работы. Я его отдал работодателю. А на работе где я совмещаю - с меня тоже потребовали больничный, но сказали, что больничный, выписанный на основную работу не пройдет, так как организации разные. Подскажите пожалуйста, можно ли попросить в больнице второй больничный на работу по совмещению. И что мне делать, если мне откажут. Ведь уже прошло 18 дней да и я не знаю, можно ли вообще брать два больничных?

Я работаю в управляющей компании. Наша компания во время карантина проводила дезинфекцию подъездов во время ЧС. Сейчас проводим дезинфекцию на первых этажах специальным раствором. Раствор выдает компания. После дезинфекции остаются разводы. Собственники жалуются. Их не устраивает то,что после этого остаются разводы. Как быть? Они не понимают, что дезинфекция производится для их него же блага.

В заповеднике работают государственные инспектора по охране территории заповедника, входит ли данная специальность в перечень работ вахтовым методом.

При устройстве на работу а организацию, меня принимают по договору подряда. Работа устно предпологалась по одной должности и совмещении с доплстой за отсутствие основного работника (отпуск, больничный) . В договоре ГПХ условия совмещения и доплаты не прописаны и должность указана основного работника Кладовщик. Правомерно ли такое совмещение при договоре ГПХ?

Наше предприятие проводило дезинфекцию помещений у Заказчика по договору в декабре 2020 г. В марте 2021 г Заказчик сообщает, что в результате этих работ была повреждена мебель в офисном помещении и вызывает наших представителей для составления акта (в другой город). Работы проводили аттестованные дезинфекторы, применялся препарат, в сертификате на который, сказано, что он не портит мебель. Кроме того прошло более двух месяцев, и мы не можем знать, та ли это мебель, на которую попал раствор в процессе дезинфекции. Что делать в такой ситуации?

Я работаю в заповеднике сторожем. Живу в общежитии заповедника, но регистрация у меня по кордону заповедника, который находится в 35 км от места моего дежурства. Директор мне выдал уведомление о том чтоб я освободил общежитие в течении месяца. Но мне негде жить. Какие причины должны быть для выселения? И должен ли заповедник предоставлять машину для того чтоб, я ездил за 35 км дежурить? На этот вопрос я получил ответ. Но директор издал приказ о моем выселении, могу ли я не подчиняться этому приказу?