Пенсионер-грузчик столкнулся с неоплачиваемым отпуском - законность действий работодателя и последствия для него

Question

Я пенсионер, 61 год. Работаю в ООО, грузчиком на складе шинной продукции. Численность сотрудников до 10 человек. Работодатель предлагает пойти в неоплачиваемый отпуск, либо грозит увольнением. Как быть? Законны ли его действия и что ему грозит, если он нарушает закон?

Алексей · Answer

Отправить сотрудника в отпуск за свой счет и не нарушить закон можно только в одном случае – по письменному заявлению работника. Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы прописаны в ст. 128 ТК РФ. Сколько отдыхать за свой счет – вопрос индивидуальный. Работодатель должен договориться с каждым сотрудником отдельно. Но никаких предельных границ закон не предписывает. Исключение составляют лишь муниципальные и госслужащие, которым уходить в такой отпуск более чем на один год запрещено. Если сотрудник не согласен уйти в неоплачиваемый отпуск, то заставить его нельзя. Но будьте готовы, что принципиальность в защите своих прав приведет к конфликту с руководством. Заставить работодателя соблюдать закон можно только одним способом – пожаловаться в Трудовую инспекцию. Сделать это можно даже в случае, если сотрудник под действием угроз все же написал заявление на неоплачиваемый отпуск. ВАЖНО ЗНАТЬ! Если вы ушли в отпуск раньше или отдыхали дольше, чем согласовали с руководством, то это расценивается как прогул (ст. 81 ТК РФ). За такое нарушение работодатель может уволить сотрудника по своей инициативе.

Пенсионер-грузчик столкнулся с неоплачиваемым отпуском - законность действий работодателя и последствия для него

Красноярск - онлайн услуги юристов

Как поступить, если на складе требуют подписать договор о материальной ответственности

Выплатят ли мне компенсацию при увольнении в связи с закрытием склада?

Грузчики-комплектовщики сталкиваются с новыми условиями труда - полная индивидуальная материальная ответственность

Вменение обязанностей на складе без согласия работника и отказ в отпуске - есть ли правовые основания?

Я не имею доступа к продукции на складе, но директор требует возмещения недостачи. Как защитить себя?

Законность заставления написать заявление на неоплачиваемый административный отпуск (или увольнение по собственному желанию)

Проблема с кражей продукции на складе - меры безопасности и ответственность директора

Работодатель заставляет ставить прививку от COVID, грозит увольнением. Работаю в школе. Действия работодателя законны?

Несправедливое отказывание в отпуске после подмены на складе - мои права нарушены руководством

Ответственность грузчика в корпорации - перемещение товара и отсутствие на складе

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59