Работодатель требует написать отпуск без оплаты во время пандемии - что делать?

• г. Москва

Здравствуите На работе требуют написать отпуск с 27 марта по 26 мая без выплаты зароботнои платы В связи с короновирусом Писать или нет? Если не гапишешь угрожают последующим увольнением.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, конечно не писать. Работодатель не имеет право этого требовать, поэтому и подсовывает всем сотрудникам заявление. Обычный шантаж, чтобы обойти нормы законодательства. Работодатель обязан оплатить Вам заработную плату за весь период, установленный Указом Президента РФ.

Спросить

Не писать, конечно. И на увольнение тоже не писать.

Если уволят незаконно, в месячный срок обращаться в суд.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Елена Александровна
01.04.2014, 15:10

Законность увольнения сотрудника полиции после ДТП во время отпуска и лишение его положенных выплат

Находясь в отпуске с последующим увольнением на пенсию (по выслуге лет со всеми положенными по этому случаю выплатами) с 20.03.2014, сотрудник полиции 22.03.2014 попал в ДТП, за которое его уволили 24.03.2014, принудив написать рапорт об отзыве из отпуска с последующим увольнением. Положенных выплат лишили. Законно ли было такое увольнение и сам отзыв из отпуска с последующим увольнением на пенсию. Если считать увольнение от 24 марта законным, то выплаты, которые должны были произвести 20 марта положены или нет?
Читать ответы (1)
Регина Хайрутдинова
19.03.2021, 19:07

Как написать заявление на отзыв заявления об увольнении?

Доброго времени суток Написала заявление на отпуск с последующим увольнением с 01.04, до момента отпуска нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы, хлчу отозвать заявление на увольнение. Как написать заявление на отзыв.
Читать ответы (2)
Юлия
16.02.2015, 02:44

Как правильно составить заявление на увольнение и определить выплаты при предоставлении отпуска с последующим увольнением

Как правильно написать заявление на увольнение, т.е. писать просто уволить или лучше написать прошу предоставить отпуск с последующим увольнением. Какие при этом должны быть выплаты. Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
24.03.2016, 14:21

Возможно ли продлить отпуск и уволиться после его окончания?

Я нахожусь в отпуске до 31 марта. Хочу написать заявление на увольнение. У меня остается не отгулянного отпуска еще 21 день. Могу ли я продлить отпуск с последующим увольнением?
Читать ответы (1)
Марина
18.02.2014, 09:43

Процесс написания заявления на увольнение при отсутствии отпуска

Как правильно написать заявление на увольнение, если не ходил в отпуск. Писать одно заявление в отпуск с последующим увольнением или сначала заявление на отпуск, а за тем на увольнение.
Читать ответы (1)
Анна
17.07.2013, 15:03

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виталий иванович
03.08.2014, 20:43

Незаконные требования от работодателя - отпуск без сохранения заработной платы в ОАО РЖД

На работе заставлют писать отпуск без сохранения зарабатной платы, без оснований. В противном случае угрожают увольнением. Работаю на ОАО РЖД.
Читать ответы (2)
Светлана
20.06.2016, 18:32

Когда произойдет увольнение при написании заявления о предоставлении отпуска?\n2)

1) Здравствуйте, собираюсь уволиться после 7 месяцев работы, написав заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением (отпуск плановый, утвержденный заранее) каким днем произойдет увольнение, последним днем отпуска или же днем написания заявления? 2) Как произойдет выплата премии при увольнении, если она выплачивалась в конце следующего месяца?
Читать ответы (2)
Надежда
14.05.2015, 04:36

Возможно ли уйти в отпуск с последующим увольнением и как производится расчет выплат после 4-месячной отработки?

Я после отпуска отработала 4 месяца, могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением? Или нужно просто написать заявление на увольнение? И как произведётся расчёт выплат?
Читать ответы (1)