Столяр-плотник на работе в больнице - право отказаться от работы с вирусными пациентами и законы, на которые можно сослаться
Работаю столяром/плотником в крупной московской больнице. В понедельник начинается прием вирусных больных в один из переделан для принятия вирусных больных. Скажите пож, имею я право отказаться исполнять заявки в этом корпусе, если в моет труд договоре такой вариант не предусмотрен? И на какие законы мне ссылаться?
Можете - с "вылетанием" с работы за прогул или за систематическое неисполнение трудовых обязанностей.
Так как Вы работаете в своей организации, а она не прекращает, разумеется, работать, то Вам тоже надо работать.
Думаю, в Вашем трудовом договоре указано, что Вы работаете в больнице, и каких-то исключений в отношении каких-то корпусов там не предусмотрено.
Спросить
Виктор, трудовой договор у Вас на руках? Какие условия работы в нем указаны? Обычные? А работа с вирусными больными - это опасные условия работы. И если трудовым договором не предусмотрена работа в опасных условиях, можете отказаться вполне законно. Рекомендую заранее обратиться к юристу с трудовым договором, чтобы подробнее понять свои права и обязанности работодателя, не совершить ошибок.
Спросить
Медработник 68 лет 01 июня должен начать работу в больнице после трудового отпуска. Больница полностью стала обслуживать короновирусных больных. По возрасту не имею права на работу в очаге вируса. Какие мои действия для сохранения рабочего места?
Скажите пожалуйста я работаю в больнице и учусь на платной основе на медсестру, вопрос такой естли вариант что заключить договор с больницей и как целевой приём они мне оплачивали за обучение, я на первом курсе ещё .
У меня такой вопрос: Рабочий день по трудовому договору начинается 8:45, один раз я пришла на работу в 8:44 считается это время по закону опозданием? И на какие законы ссылаться по этому вопросу?
Работаю на 2 х работах терапевтом. На второй работе, где работаю по совмещению участковым терапевтом, лечу Короновирусных больных амбулаторно, в бухгалтерии сказали что выплаты мне не положены, так как работа по совместительству. Скажите пожалуйста, это правильно?
Может ли фельдшера, работающего на Фапе, без его желания, периодически дёргать работать в комнату для приёма температурящих в больнице. Если он может отказаться, то на что надо ссылаться? И разве не врач должен вести такой приём?
Я работаю врачом в поликлинике и в стационаре, имею беременность, подскажите могу ли я будучи беременной отказаться смотреть инфекционных больных и пациентов с явлениями острых респираторных вирусных заболеваний? Существует какой то закон или приказ?
Я работаю в Камчатском краевой больнице сантехником, в больнице имеется отделение для больных COVID-19, по работе приходится неоднократно заниматься ремонтом сантехприборов в отделении, в непосредственной близости от больных. Из защитных средств только маска и перчатки. Имею ли я право на какие либо доплаты? Или отказаться от работы в отделении?
Я работаю в организации, организация заключила со страховой договор на оказание мёд услуг, затем мы подписывали этот договор, в договоре были прописаны больницы в которых мы можем получить эти услуги, мне нужна консультация в одноцилиндровый этих больниц, но когда я позвонила в страховую мне сказали что они разорвали договор с этой больницей, причём через 20 дней после того как мы (сотрудники) подписали договор с страховой, получается что у меня в договоре с страховой прописана эта больница, а у страховой с больницей расторгнут договор, вопрос имеет ли право страховая отказать мне в предоставлении мёд услуг если при заключении договора меня и страховой больница в которой мне нужно обследоваться была?
У меня такая ситуация, работаю в дет саду младшим воспитателем, у заведующей под подчинении 3 корпуса, в главном корпусе вечно не хватает персонала а именно в основном младших воспитателей, так вот в этом корпусе ни кто не хочет подработать на группе где нет младшего воспитателя и начинаю с других корпусов кидать нас и происходить это регулярно, то на все лето постоянно закрывают два корпуса и всех скидывают один там все дети перемешанные короче бардак. Если мы начинаем возмущаться когда нас кидают в другой корпус сразу начинается давление со стороны начальство, как быть?
