Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В этой связи могу ли я уйти с данной организации не оплатив неустойку?

17.05.2012, 03:49
• г. Комсомольск-на-Амуре

В августе 2011 г. устроился на работу на ОАО КнААПО. Заключил с данной организацией договор на прохождение обучения на период с августа по январь. В договоре указано, что по окончании обучения я обязан проработать в данной организации 2 года ОБЯЗАТЕЛЬНО, иначе, если у меня возникнет желание уйти, то я буду вынужден заплатить полную стоимость обучения + полную сумму стипендии за тот период в обязательном порядке. В январе я оформился в этой организации как постоянный рабочий и расторг договор о прохождении обучения и заключил трудовой договор, в котором не сказано ни слова об обязательном 2-ухлетнем периоде работы. В этой связи могу ли я уйти с данной организации не оплатив неустойку? Что для этого надо сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если обучение оплачивало ОАО КнААПО и вы у них учились а потом заключили трудовой договор, то ученический договор ни куда не делся и он действует параллельный с трудовым договором а соответственно все обязательства по нему также сохраняются не смотря что уже заключен трудовой договор.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги